Hof: verbod op nevenwerk toegestaan vanwege gezondheid werknemer
De werknemer heeft twee contracten tegelijk. Het hebben van twee werkgevers heeft een nadelige invloed op zijn gezondheid, aldus het hof.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Één jaar transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: de balans
Sinds 1 augustus 2022 zijn de regels over het verbod op nevenwerkzaamheden en het studiekostenbeding veranderd. Hebben de veranderingen een jaar later voor meer duidelijk gezorgd?
Integriteit gemeente geldt als reden voor verbod op nevenwerkzaamheden
De rechter oordeelt dat de integriteit van een overheidsdienst volstaat om een werknemer te houden aan het verbod op nevenwerkzaamheden.
Nevenwerkzaamheden uit het verleden getoetst aan nieuwe wetgeving
Sinds 1 augustus 2022 mag de werkgever nevenwerkzaamheden niet zomaar meer verbieden. De werkgever in onderstaande zaak verwijt de werknemer desondanks dat hij zonder toestemming nevenwerkzaamheden heeft verricht. Wat oordeelt het hof?
