Overwerk op eigen initiatief: geen recht op uitbetaling
Een werknemer die op eigen initiatief structureel meer uren werkt dan afgesproken, heeft volgens deze uitspraak van de rechter geen recht op uitbetaling van deze extra uren.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Meestal geen recht op overwerkvergoeding, wanneer wel?
Meestal wordt overwerk niet apart vergoed, in het contract valt het onder het reguliere salaris. Maar mag een werkgever overwerk zomaar 'verdisconteren' in het salaris en dat opnemen in een contract? Wanneer is een aparte vergoeding passend?
Overwerkuren van invloed op transitievergoeding?
Meestal heeft een werknemer recht op transitievergoeding bij ontslag. Maar mogen overwerkuren worden meegenomen in de berekening van die vergoeding? Die vraag stond centraal bij een recente rechtszaak.