DTC Lease
Geen contract na ziekte: mag dat?
Een werknemer met een contract voor bepaalde tijd krijgt een hartinfarct. Is er sprake van discriminatie als zijn contract niet verlengd wordt?
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een werknemer met een contract voor bepaalde tijd krijgt een hartinfarct. Is er sprake van discriminatie als zijn contract niet verlengd wordt?
Bij de eindafrekening achterstallig cao-loon uitbetalen. Bent u dat verplicht?
De pensioencommunicatie moet weer eenvoudiger. Er ligt al een wetsvoorstel.
Bijna duizend zzp'ers hebben zich gemeld voor een niet uitbetaalde uitkering voor zwangerschapsverlof.
Een werkneemster ligt continu in de clinch met collega's. Is een ontslagvergoeding redelijk?
Een discriminerende mail naar een sollicitant is afgestraft met een taakstraf.
Selecteren op leeftijd is in de vacatureteksten niet toegestaan. Voor de aanpak van jeugdwerkloosheid mag dit in een enkel geval wel.
Loon doorbetaald tijdens de opzegtermijn mag niet van de transitievergoeding afgaan; dat is een sigaar uit eigen doos. Dit zegt CNV-voorzitter Limmen in een brief aan de Tweede Kamer.
De Wet Werk en Zekerheid is voor veel ondernemers nog onontgonnen gebied. Ruim een derde van hen weet van het bestaan af, maar kent de wet inhoudelijk niet.
Een medewerker van een verslavingszorginstelling wil na een incident niet terug naar zijn afdeling. De werkgever probeert hem te herplaatsen, maar de houding van de man maakt dit onmogelijk. Is ontslag terecht?