1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Nieuw op PW.

Let's talk about money

Let's talk about money

Maakt een bonus van bijna honderd miljoen dollar Apple's Tim Cook een blijer mens? Maakt geld überhaupt gelukkig? In de meeste bedrijven werkt salaris als een soort stoorzender, weet Marc-Peter Pijper.

NOW gaat zijn laatste maand in

NOW gaat zijn laatste maand in

Werkgevers kunnen alleen in maart nog een beroep doen op de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Door de versoepeling van de coronamaatregelen stopt het kabinet per 1 april 2022 met de NOW, de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) en het...

Wetswijzigingen voor HR: kan Prinsjesdag niet wat eerder?

Wetswijzigingen voor HR: kan Prinsjesdag niet wat eerder?

Prinsjesdag is een mooie dag voor hoedjes en prognoses, maar mogen wetswijzigingen voor HR misschien een beetje eerder komen?

Pesten

Pesten

We hebben allemaal de plicht om keihard te werken aan het uitbannen van pestgedrag, schrijft columnist Willem de Lange.

Waar gaan we werken en wie bepaalt dat?

Waar gaan we werken en wie bepaalt dat?

Nu de meeste coronabeperkingen worden opgeheven, rijst de vraag waar we gaan werken. Verscheidene onderzoeken maken duidelijk dat werknemers niet van plan zijn om het thuiswerken zomaar weer op te geven.

Terugkeergarantie in ontwikkelprogramma is geen loze belofte [rechtspraak]

Terugkeergarantie in ontwikkelprogramma is geen loze belofte...

In het kader van een ontwikkelprogramma krijgt een medewerker een nieuwe functie aangeboden. Zijn werkgever geeft hem de garantie dat hij kan terugkeren op zijn oude plek, wanneer de overstap niet goed uitpakt. Maar als de werknemer daarvan gebruik...

Wat HR kan bijdragen aan de digitale employee experience

Wat HR kan bijdragen aan de digitale employee experience

De technologie en tools waarmee een organisatie werkt vormen een van pijlers van de medewerkersbeleving, Digitalisering speelt dan ook een grote rol in de employee experience. En juist HR kan ervoor zorgen dat technologie de band tussen medewerkers...

'Na crisismanagement is het nu weer tijd voor HR-strategie'

'Na crisismanagement is het nu weer tijd voor HR-strategie'

De coronapandemie stelt bedrijven voor meer uitdagingen dan ze beseffen, zegt country manager Benelux Lars Boom van HR-techspecialist Personio. "Aandacht voor een goede HR-strategie is daarom meer dan ooit nodig. Het goede nieuws is dat bedrijven de...

8 tips voor de vrijwillig vertrekregeling

8 tips voor de vrijwillig vertrekregeling

Om gedwongen ontslagen te voorkomen en/of te beperken, kun je als werkgever kiezen voor de vrijwillig vertrekregeling. Daniëlle Pinedo, arbeidsrechtadvocaat bij Baker McKenzie, geeft acht praktische tips.

Foto: Agence Olloweb | Unsplash

Screenen van nieuwe medewerkers: de do's & don'ts

Screening kan voorkomen dat je de verkeerde persoon binnenhaalt. Maar waar moet je op letten? Johan Klokman van Hoffmann Bedrijfsrecherche geeft de do's & don'ts.