DTC Lease
Ook Brussel verplicht handenschudden
Een ambtenaar van de stad Brussel is ontslagen omdat hij als extremistisch moslim weigerde een wethouder de hand te geven. Dat meldden Vlaamse media.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een ambtenaar van de stad Brussel is ontslagen omdat hij als extremistisch moslim weigerde een wethouder de hand te geven. Dat meldden Vlaamse media.
Ook de Nederlandse textielsector moet zich de veiligheid van arbeiders in Bangladesh aantrekken. In het Aziatische land hebben zich recent meerdere calamiteiten voorgedaan, met de dood van honderden fabrieksarbeiders tot gevolg.
Het overgrote merendeel van de organisaties weet nauwelijks waar hij mee bezig is bij reorganisaties. Uit onderzoek van Yacht blijkt dat slechts 30 procent van de organisaties de koers niet ad hoc te bepaalt, maar op basis van langetermijnvisie.
Een werknemer neemt - na 37 jaar dienst - oud ijzer van werkplek mee. De werkgever ontslaat de man op staande voet en houdt loon in als voorschot op een schadevergoeding. Maar mag dat wel?
In de drukte rond de troonsopvolging, hebben veel Amsterdamse hotels arbeidswetten overtreden. Een kwart van de door de Inspectie SZW gecontroleerde hotels gingen in de fout. Vooral met de Wet minimumloon en de Wet arbeid vreemdelingen namen de...
De Hoge Raad heeft oproepkrachten meer recht op loon gegeven. Werkgevers zullen daarom verstandiger moeten gaan roosteren.
Het is voor werkgevers te makkelijk om misbruik te maken van arbeidskrachten die op basis van een opdrachtovereenkomst (Ovo) werken. Minister Asscher stelt het daarom verplicht om deze werknemers ook altijd het wettelijk minimumloon te betalen.
Een werknemer kan wegens nekklachten niet meer dan drie uur per dag werken. Hij wordt op staande voet ontslagen als blijkt dat hij elders wel werkt. Maar mag de werkgever zich wel een oordeel aanmeten over de belastbaarheid van een medewerker?
Een detacheringsbureau neemt een organisatie over en laat in het contract opnemen dat personeelsleden die het om 'moverende redenen' niet wil overnemen, buiten de boot zullen vallen. Maar mag dat wel?
De directeur van de sociale werkvoorziening Caparis in Friesland, Wilko de Vreeze, wordt beschuldigd van belangenverstrengeling. Dit bevestigde de sociale werkvoorziening vrijdag na berichtgeving in de Leeuwarder Courant.