DTC Lease
Mag je een professional 'mierenneuker' noemen?
Het woord mierenneuker gebruiken tegen een agent in functe, is op zich niet beledigend, mag je nu echt iedere professional naar eigen inzicht dit soort namen geven?
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Het woord mierenneuker gebruiken tegen een agent in functe, is op zich niet beledigend, mag je nu echt iedere professional naar eigen inzicht dit soort namen geven?
De winnaar van televisieprogramma De Gouden Kooi moet belasting betalen over de hoofdprijs die hij daar voor heeft gekregen. De prijs moet beschouwd worden als loon uit dienstbetrekking, oordeelt de Hoge Raad. Dat betekent dat daarop terecht...
Klokkenluiders krijgen rechtsbescherming en financiële ondersteuning. Ook komt er onafhankelijk onderzoek naar maatschappelijke misstanden. Dat staat in een initiatiefwet.
Een 30-jarige Amerikaanse journaliste heeft besloten de Houston Chronicle aan te klagen. De krant ontsloeg Sarah Tressler als society-verslaggeefster nadat bekend werd dat ze een bijbaan als stripper had. Volgens Tressler is dit seksediscriminatie...
Een werknemer die in het belang van het bedrijf belangrijke testresultaten vroegtijdig meedeelt aan zijn medewerkers om onrust rond een organisatie weg te nemen, mag niet op staande voet ontslagen worden.
De dienstverlening van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) aan werkgevers en werknemers wordt digitaal. De verandering is mogelijk doordat de Eerste Kamer heeft ingestemd met wijziging van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie...
Een kinderopvangorganisatie wil een pedagogisch medewerker in opleiding ontslaan omdat ze de grenzen van het betamelijke zou hebben overschreden met de vader van een van de kinderen. De kantonrechter vindt het gedrag van de werkneemster hooguit een...
Een warenhuis start een onderzoek naar diefstal in een tweetal magazijnen en zet daartoe enkele camera's in. Een verkoopster wordt als verdachte gezien en na een maand wordt zij ook daadwerkelijk gesnapt en geconfronteerd met het feit dat ze...
Een werknemer die een vergoeding eiste voor de extra uren die zij heeft gewerkt, heeft gelijk gekregen omdat de werkgever geen deugdelijke urenregistratie kon laten zien.
Een werknemer van een adviesorganisatie moet zich houden aan een relatiebeding met een lijst van 232 bedrijven.