Arbeidsrecht

Schoonmakers zetten deze week na een korte onderbreking de acties voor een betere cao voort. Ze zijn teleurgesteld door het uitblijven van een reactie van de werkgevers.

Wie alle gedragingen van een medewerker in een zo slecht mogelijk licht plaatst, denkt misschien grond voor ontslag te hebben. Maar noch de rechtbank noch de voorzieningenrechter laten zich hierdoor overtuigen.

Werkgevers die nalaten UWV te melden dat ze twintig of meer mensen gaan ontslaan, lopen de kans dat het ontslag wordt teruggedraaid. De verplichtingen voor werkgevers op een rij.

FNV Bouw heeft in 2011 ruim achttien miljoen euro voor leden opgehaald aan bijvoorbeeld loonachterstanden of ontslagvergoedingen. Dat is iets minder dan in 2010, toen het resultaat nog twintig miljoen euro was.

Een werknemer die een relatie is aangegaan met de vrouw van zijn collega mag worden ontslagen. Wel krijgt hij een vergoeding mee.

In 2010 zijn er 26 zaken tegen accountantsorganisaties aanhangig gemaakt bij de tuchtrechter in Zwolle. Dat is ten opzichte van 2009 (16 zaken) een stijging van 63 procent. Dat schrijft de AFM in het rapport <em>Sector in beeld</em> met de...

Een werkgever beëindigde de arbeidsovereenkomst met een werknemer op het moment dat deze 65 jaar werd. De werknemer vocht zijn ontslag aan. Wie kreeg er gelijk en waarom?

Een zorginstelling heeft terecht een zorgverlener ontslagen nadat die een patiënt seksueel heeft misbruikt. De instelling mag afzien van een ontslagvergoeding.

Thuiszorgorganisatie ViVa! Zorggroep mag 15 zieke medewerkers niet ontslaan. Dat oordeelde de kantonrechter in Haarlem donderdag 22 december 2011. In juli ontsloeg ViVa! Zorggroep bijna 400 medewerkers, omdat zij weigerden in te stemmen met een...

Wie tijdens een evacuatie-oefening gewond raakt, valt onder verantwoordelijkheid van de opdrachtgever.