1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Arbeidsrecht

Directeur treedt af na fraude

Directeur treedt af na fraude

Werknemers van Greenchoice hebben in opdracht van de directie duizenden eindafrekeningen achtergehouden. De directie van treedt per direct af.

7 belangrijke wetswijzigingen voor HR in 2012

7 belangrijke wetswijzigingen voor HR in 2012

Wat u moet weten over wijzigingen in de wet op het gebied van HR in 2012.

Homoseksuele leraar verlaat school alsnog

Homoseksuele leraar verlaat school alsnog

Het arbeidsconflict tussen een gereformeerde school en een openlijk homoseksuele leerkracht wordt toch beslecht met het vertrek van de docent. In november weigerde de kantonrechter nog de arbeidsovereenkomst te ontbinden.

Werkgevers willen niet opdraaien voor zorgkosten

Werkgevers willen niet opdraaien voor zorgkosten

Het kabinet moet meer doen om de sociale lasten voor werkgevers en dan vooral de zorgkosten binnen de perken te houden, zo menen ondernemingsorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland.

Aandeelhouder moet kiezen: Van Gaal of Cruijff

Aandeelhouder moet kiezen: Van Gaal of Cruijff

De voorzieningenrechter in Haarlem heeft de aanstelling van Louis van Gaal en Martin Sturkenboom bij Ajax opgeschort. De rechter vindt dat de aandeelhouders zich moeten uitspreken over deze benoemingen.

Economische crisis levert veel juridische vragen op

Economische crisis levert veel juridische vragen op

Uit onderzoek van DAS blijkt dat één op de drie Nederlanders een serieus (juridisch) conflict heeft gehad in 2011. Consumenten hebben veel vragen over hun rechten en plichten als werknemer. Ondernemers kampen vooral met problemen met leveranciers,...

Verboden ritjes komen werknemer duur te staan

Verboden ritjes komen werknemer duur te staan

Een werknemer maakt tegen de regels in privé gebruik van de bedrijfsauto en rijdt meer dan 26.000 kilometer in vijf maanden. Maar als hij daarvoor de rekening krijgt gepresenteerd, vindt hij dat er sprake is van slecht werkgeverschap.

FNV: looneis blijft 2,5 procent

FNV: looneis blijft 2,5 procent

De FNV-bonden gaan de cao-onderhandelingen van volgend jaar in met een looneis van maximaal 2,5 procent, aangevuld met een koopkrachttoeslag van 300 euro.

CNV-voorzitter Smit ontkent fusieplannen

CNV-voorzitter Smit ontkent fusieplannen

Het CNV praat niet met de mediators over de toekomst van de FNV en is ook niet in voor een samenvoeging van de twee vakverenigingen. Dat stelt voorzitter Jaap Smit in een blog.

Rehabilitatie na vermeend gebrek aan commitment

Rehabilitatie na vermeend gebrek aan commitment

Een manager die wegens een vermeend gebrek aan commitment terug is geplaatst, moet van de rechter weer terug in haar functie. Haar tekortkoming was onvoldoende aangetoond.