Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De terugkeer naar kantoor is straks een unieke kans om het werk toekomstbestendig te gaan inrichten. Dat betekent in elk geval afscheid nemen van het oude patroon en luisteren naar de behoefte van medewerkers, zeggen Lisanne Spiekermann,...
Het vakgebied is al langer in transitie. De snelle maatschappelijke en organisatorische veranderingen, het streven naar een meer gebalanceerde mix van leermethoden en betere technologische ondersteuning hebben al gezorgd voor verschuivingen in het...
Gebruikmaken van coaching als geïntegreerde tool bij het vergroten van duurzame inzetbaarheid. Een goed idee, schrijft coach Annette van Engelen.
Nederlandse werkenden zouden zo maar een nieuwe jaarlijkse vrije dag kunnen krijgen. Demissionair premier Mark Rutte verwacht dat mensen in de toekomst ieder jaar vrij zullen zijn op Bevrijdingsdag. Nu is dat voor veel werknemers nog eens in de vijf...
Vragen van groei en ontwikkeling en het faciliteren daarvan. Net als HR komt ook organisatiepsycholoog Jan Bakker ze vaak tegen. Het bezoek aan een labyrint inspireerde hem een nieuwe werkvorm te ontwikkelen om met deze vragen om te gaan.
De coronapandemie heeft zichtbaar gemaakt hoe eerder ingezette veranderingen in het werkende leven ineens versneld kunnen plaatsvinden. Hoogleraar Nick van Dam en adviseur Jan Rijken gaan in op wat dat betekent voor de veranderende rol van Learning...
De coronapandemie heeft zichtbaar gemaakt hoe eerder ingezette veranderingen in het werkende leven ineens versneld kunnen plaatsvinden. Hoogleraar Nick van Dam en adviseur Jan Rijken gaan in op wat dat betekent voor de veranderende rol van Learning...
In dit nummer: Joep Langen, co-founder van Koeckebackers, hing zijn maatpak aan de wilgen om een wereld te creëren waarin iedereen (opnieuw) een kans krijgt ● Hoe herken je talent? Een artikel van Marjan Thunnissen en Manon Krabbenborg ● L&D in...
Het kabinet geeft sinds maart 2020 financiële en praktische steun aan werkgevers en werknemers die geraakt zijn door de coronacrisis. Hoe staat het ervoor met deze ondersteuning? En welke maatregelen en ontwikkelingen zijn voor HR van belang?
De 'woke'. Heb jij er al van gehoord? De term is in de letterlijke betekenis niet meer dan de verleden tijd van het Engelse werkwoord 'to wake', wakker worden. In een bredere context betekent het alert zijn op en bewust zijn van maatschappelijke...
