Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De Eindhovense welzijnsinstelling Lumens mag een 50-jarige gezinscoach van Turkse afkomst niet ontslaan omdat ze de Nederlandse taal niet voldoende beheerst. De kantonrechter in Eindhoven heeft geoordeeld dat Lumens als goed werkgever had moeten...
De Flexwet bepaalt dat een tijdelijk contract dat drie jaar duurde, alleen nog maar gevolgd kan worden door eentje voor maximaal drie maanden. Anders wordt het een aanstelling voor onbepaalde tijd. Nu hoorden we dat hierop een uitzondering wordt...
Douwe Egberts betaalt ten onrechte jarenlang een vergoeding aan een werknemer. Na zes jaar wil het bedrijf het geld terug hebben en onderhandelt daarover met de vakbonden. Wanneer de werknemer zijn baan verliest, houdt Douwe Egberts het bedrag in op...
Een Amerikaanse advocaat die zijn baan verloor omdat hij weigerde mee te doen aan een bedrijfsuitje, heeft zijn voormalige werkgever aangeklaagd wegens seksuele intimidatie. Tijdens het uitstapje werden deelnemers geacht hun kleren uit te trekken,...
De Arbeidsinspectie gaat extra hard controleren in de schoonmaakbranche in Noord-Holland. Tot november volgend jaar wordt daar extra gelet op uitkeringsfraude, belastingontduiking, onderbetaling en illegale arbeid.
Onder bepaalde omstandigheden moet de werkgever het gebruik van mobiele telefoons verbieden.
Een werkgever betaalt een tijdelijke gewenningstoeslag maar vergeet deze af te bouwen. Het bedrijf verzuimt vervolgens goed te communiceren over de terugbetalingsregeling en krijgt hiervoor de rekening gepresenteerd.
Wanneer de Arbeidsinspectie vermoedt dat een werkgever zijn personeel te weinig betaalt, dan kan zij in de toekomst de administratie van deze ondernemer in beslagnemen. Dat staat in een wetsvoorstel dat minister Donner naar de Tweede Kamer heeft...
Neem niet te snel aan dat er sprake is van een voortgezet dienstverband.
De komende bezuinigingen op de kinderopvang zullen grote gevolgen hebben voor werkende ouders. Omdat de kosten jaarlijks honderden tot duizenden euro's hoger worden, gaan veel ouders andere opvang zoeken of zelfs stoppen met werken.
