Arbeidsrecht

Wanneer blijkt dat een werknemer illegaal bijbeunt, wordt hij op staande voet ontslagen. Daarnaast legt de werkgever hem een boete op én eist hij de gefixeerde schadevergoeding. De werknemer vindt dat hij dubbel gestraft wordt voor hetzelfde feit.

COVID-19 heeft een grote impact op het werkende leven. Werkgevers zijn er in het afgelopen jaar goed in geslaagd om zich aan te passen aan de nieuwe realiteit en hebben hun werkprocessen 'coronaproof' gemaakt.

Twee keer per jaar - op 1 januari en 1 juli - stelt de overheid het wettelijk minimumloon vast. Ook op 1 juli 2021 gaat het minimumloon weer iets omhoog. Lees hier wat werknemers vanaf 1 juli 2021 minimaal moeten verdienen.

Ouderschapsverlof wordt op dit moment niet doorbetaald, tenzij de werknemer het geluk heeft dat in diens CAO anders is bepaald. Dit wijzigt door de Wet betaald ouderschapsverlof. Op grond van deze wet krijgen ouders recht op negen weken...

Een werkgever zoekt naar oplossingen om de liquiditeitspositie te verbeteren. Snijden in de vakantieopbouw is hierbij echter niet zomaar toegestaan.

Nederlandse werkenden zouden zo maar een nieuwe jaarlijkse vrije dag kunnen krijgen. Demissionair premier Mark Rutte verwacht dat mensen in de toekomst ieder jaar vrij zullen zijn op Bevrijdingsdag. Nu is dat voor veel werknemers nog eens in de vijf...

Een werknemer wordt op staande voet ontslagen, maar wordt binnen een paar dagen ingeschakeld om als zzp'er dezelfde werkzaamheden uit te voeren. Hij stapt naar de rechter om aanspraak te maken op de transitievergoeding, een billijke vergoeding en de...

Een wetboek, maar dan geschreven in een voor HR 'logische' volgorde. Met allerlei mogelijke zijpaden zoals medezeggenschap en arbeidsomstandigheden. Vol met verrassende details, maar de teksten zitten tegelijkertijd wel dicht aan tegen de...

Wanneer direct bij aanvang van een dienstverband al wordt afgesproken dat de werknemer een opleiding mag of moet volgen, kan een studiekostenbeding in de arbeidsovereenkomst worden opgenomen.

We leven in roerige tijden en dat merken HR-professionals in alle facetten van hun vak. De coronapandemie, maar ook de slepende kwestie van de DBA en de ontwikkelingen rondom grenswerkers vragen om aandacht. Mr. Karima Taouil legt uit wat de fiscale...