1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Nieuw op PW.

Praktijkgids Personeel en Fiscus 2021

Praktijkgids Personeel en Fiscus 2021

De Praktijkgids Personeel en Fiscus biedt alle relevante informatie op het gebied van fiscale en premierechtelijke aangelegenheden van zijn personeel.

Employee experience: het maximaal benutten van alle talenten

Employee experience: het maximaal benutten van alle talenten

Gehoord en gezien worden. Daar gaat het volgens Gabriël Anthonio over in de relatie tussen werkgever en werknemer. "We moeten veel meer holistisch kijken. Dat is niet zweverig, dat gaat over het maximaal benutten van wat mensen meebrengen."

Foto: Rodnae Productions | Pexels

Huiselijk geweld: hoe kun je als werkgever steun bieden?

Door de lockdown is huiselijk geweld overal ter wereld toegenomen. Werkgevers kunnen een rol spelen in het herkennen en aanpakken van huiselijk geweld. Facebook geeft alle werknemers voortaan de mogelijkheid om maximaal twintig dagen onbetaald...

Salaris belangrijkste pullfactor maar ontbreekt toch nog vaak in vacatureteksten

Salaris belangrijkste pullfactor maar ontbreekt toch nog vaak in...

Voor 55% van de Nederlandse beroepsbevolking is een goed salaris één van de belangrijkste redenen om voor een werkgever te kiezen. Dat dit bovenaan de lijst met belangrijke pullfactoren staat is al een geruime tijd niet veranderd. Ondanks dit...

Verkiezingsprogramma's: dit zijn de plannen die de HR-professional raken

Verkiezingsprogramma's: dit zijn de plannen die de HR-professional...

Wat staat er in de verkiezingsprogramma's van de acht grootste politieke partijen over het moderniseren van het ontslagrecht, de toekomst van het pensioenstelsel en de aanpassingen van het rouw- en calamiteitenverlof? Welke partijen willen het...

Belastingdienst geeft meer ruimte voor werkplek thuis

Belastingdienst geeft meer ruimte voor werkplek thuis

Een jaar nadat de eerste lockdown inging, weten veel werknemers al niet beter meer dan dat thuiswerken erbij hoort. Ook de Belastingdienst ziet in dat werken voor altijd is veranderd. De handreiking voor de werkplek thuis is daarom aangepast.

Ruzie om mondkapje kost chauffeur zijn baan [rechtspraak]

Ruzie om mondkapje kost chauffeur zijn baan [rechtspraak]

Ruzie om mondkapje leidt tot ontslag. Eerder oordeelde de kantonrechter al dat de werkgever het loon mocht opschorten van de werknemer. Nu is ook de arbeidsovereenkomst ontbonden. Maar de werkgever, een bakkerij, moet wel diep in de buidel tasten...

Angèle Loomans over hoe je vorm geeft aan het nieuwe normaal

Angèle Loomans over hoe je vorm geeft aan het nieuwe normaal

Natuurlijk, in tijden van corona is het belangrijk dat een werkgever zorgt voor een goed thuiswerkbeleid. En dat medewerkers zich met de organisatie verbonden voelen. Maar er is meer. Want als HR-professional moet je ook een blik werpen in de...

Leren van de buren: dit willen Britse thuiswerkers

Leren van de buren: dit willen Britse thuiswerkers

Wat kunnen we leren van de Britse wensen van thuiswerkers? Al gedacht aan baaldagen, huisdierverlof of gratis taalles? Dit zijn de wensen die de Britse buren bij HR neerleggen.

Teamchef politie: 'Van ruim 10 naar minder dan 6 procent verzuim'

Teamchef politie: 'Van ruim 10 naar minder dan 6 procent verzuim'

Peter van Huizen is sinds eind 2017 teamchef bij de Landelijke Eenheid van de politie, Dienst Infrastructuur Zuid-West. Met meer dan 150 medewerkers onder zijn hoede is de ondersteuning van senior-arbeidsdeskundige Maria de Rooij van Margolin, erg...