Arbeidsrecht

Een werknemer stak een sigaret op in de buurt van een afvalplein waar chemicaliën werden opgeslagen. Dat was volkomen in strijd met de veiligheidsvoorschriften en de werkgever zag geen andere mogelijkheid dan hem direct te ontslaan.

Een directrice van een basisschool laat na uit te leggen waarom ze een duur coachingstraject op kosten van de school declareert. Het bestuur is verbolgen en komt volgens de rechter iets te snel in actie.

Een medewerker is na (precies) drie maanden opnieuw in dienst getreden bij onze organisatie. Behoudt hij nu zijn dienstjaren?

Een ontslagen Filipijnse politieofficier heeft een toeristenbus gekaapt in het centrum van Manilla. Dat heeft de politiechef van de Filipijnse hoofdstad verklaard tegen lokale media. In de bus zouden ongeveer twintig buitenlandse toeristen en drie...

Een Braziliaanse rechter heeft de bedrijven Shell do Brasil en BASF donderdag veroordeeld tot een boete en schadevergoeding van in totaal 1,1 miljard real (490 miljoen euro). De bedrijven zijn eigenaren geweest van een fabriek bij Sao Paulo waar de...

In onze zorginstelling kennen we slaapdiensten. De werknemer die zo'n dienst heeft, slaapt op zijn werk en kan bij calamiteiten gewekt worden. Een van onze werknemers heeft langer dan drie maanden zulke diensten gedraaid, en voert nu aan dat haar...

Door de werkgever betaalde bijdragen aan een levensloopregeling zijn inkomsten uit arbeid en moeten dus worden verrekend met een WAO-uitkering.

Het is verstandig om een ziekmelding altijd door te geven aan de bedrijfsarts.

Overtreding van de veiligheidsvoorschriften kan reden voor ontslag zijn.

Werkgevers die hun medewerkers een luxe leaseauto laten rijden, kunnen naheffingen van de fiscus verwachten.