Digitale magazines

Interview Dorien Manshanden van BNNVARA: 'We moeten durven zeggen: stop, hou op' ● Creatief werven ● Vitaliteitsbeleid toepassen ● TikTok-verbod ● Long covid ● Faq over vakantiedagen

Interview Elianne Havinga CHRO WE Fashion: "Generatie Z werf en behoud je anders" ● Zorgen voor een goede onboarding met de 6 C's ● Met deze handleiding kies je de juiste HR-software

Interview Marcel Berghuis CHRO Center Parcs: "Zonder de juiste HR-mensen wordt het allemaal erg ingewikkeld" ● Met deze tips pak je de loonkloof aan ● Hoe herken je een angstcultuur? ● Diversiteit bij organisatie Fitch Group

Interview: Hans van der Spek. "HR heeft de taak om te zorgen dat het bedrijf toekomstproof blijft" ● Trends 2023: Extra taken voor je personeel door krapte ● Groene arbeidsvoorwaarden ● Recruitment wordt een specialisatie ● Kansen voor HR in 2023

Interview: Patrick Davidson, spreker en auteur. 'Samenwerken is veel complexer geworden' ● Pensioenen: Hoe zit het ook alweer met het nieuwe pensioen? ● 3 misvattingen over de rol van HR in pensioen ● Actief communiceren over het pensioen ●...

Interview: Maaike Thiecke, auteur en psycholoog. 'Niet alles is een cultuurprobleem' ● Organisatie & strategie: Een ecosysteem tegen haantjesgedrag. In een ecosysteem wordt samengewerkt aan innovatie ● HR is het bedrijfsgeweten ● Economische groei...

Interview: Maarten van Beek, HR-directeur ING Benelux. 'Ik wil de carrière glooiender maken' ● Opleiding & ontwikkeling: Nut en noodzaak van het skillspaspoort. Het skillspaspoort gaat HR helpen ● Leren doe je het best in een veilige omgeving ● Wet...

Interview: Janine Vos, CHRO van Rabobank. 'Behandel je medewerker als een klant' ● Talentontwikkeling: Een leven lang leren of toch een EVC-procedure. Want je medewerkers kunnen veel meer dan ze met hun papieren kunnen aantonen ● Met werkgeluk komen...

Interview: Guido Weijers over geluk. Het is voor vijftig procent mindset ● Niet alleen voor oudere werknemers: duurzame inzetbaarheid ● Zo houd je al je medewerkers fit en vitaal: in het Terborg Ziekenhuis hebben ze een programma en de eigenaars...

Interview: Uitvaartorganisatie Dela domineert al jaren de lijsten van beste werkgevers. Het geheim volgens HR-directeur Roos Fleuren? Oprechte aandacht voor de medewerkers ● Zo verbeter je de employee experience: een interview met hoogleraar Nick...