Persoonlijke ontwikkeling

Financiële topmannen voorzien in de nabije toekomst personeelsschaarste in allerlei beroepsgroepen. Maar over het aanbod aan HRM'ers maakt bijna niemand zich zorgen.

De vraag naar HR-managers en -adviseurs is in de zomer van 2012 gehalveerd ten opzichte van dezelfde periode in 2011.

Welk percentage van de HR Managers in Nederland heeft een lease auto als secundaire arbeidsvoorwaarde?

Wanneer HR door outsourcing het contact met de medewerkers verliest, kan dat leiden tot conflicten, langdurig verzuim of wilde stakingen.

Ook HR mengt steeds meer zakelijk en privé. Sterker, van alle medewerkers delen zij het vaakst persoonlijke kwesties.

Kluwer Nederland brengt de producten en activiteiten van HR, Arbo, OR, Facilities en Secretaressen onder bij een nieuwe eigenaar: Vakmedianet uit Bussum.

HR vraagt zich al jaren af wat het moet doen om een echte businesspartner te zijn. Maar een partnerschap is tweerichtingsverkeer. Wat kan HR eigenlijk van de business verwachten?

De meeste HR-professionals zoeken een nieuwe baan via een vacaturesite. Sociale media zijn niet populair.

Wanneer zij een ander moeten beoordelen voor een nieuwe baan, hebben HRM'ers veel waardering voor interim-ervaring. Toch willen de meesten zelf niet op deze manier aan hun carrière werken.

Een Britse HRM'er zegt dat hij zich gedwongen voelde om ontslag te nemen omdat hij zijn cv had gekoppeld aan zijn LinkedIn-profiel. Bovendien had hij aangevinkt dat hij geïnteresseerd was in nieuwe carrièremogelijkheden. John Flexman eist nu...