HRbase

Het arbeidsrecht is altijd in beweging en ontwikkelt zich mee met de maatschappij en onze opvattingen over werk. Arbeidsrechtadvocaat Emilie van der Lans zet drie recente wijzigingen van het arbeidsrecht op een rij.

Zo af en toe maakt iemand een opmerking die je aan het denken zet. Gerard Schuurmans had dat tijdens de Masterclass Toekomstbestendig HR van PW, bij de businesscase waarbij Amanda Akkers vertelde over haar ervaringen bij de NS.

We zijn een economie van jobhoppers, flexwerkers en nul-urencontracten geworden. Jammer, vindt Marc-Peter Pijper, want het gras is elders meestal niet groener. Juist langdurige samenwerking in teams - samen een purpose hebben - levert betekenisvolle...

De pandemie wierp een nieuw licht op technologie. En daarbij op de kloof in vaardigheden op het gebied van cybersecurity en de noodzaak om werknemers om te scholen, schrijft Julien Lépine in zijn blog.

Hybride werken nieuw? Nee joh, al sinds de jaren negentig wordt er hybride gewerkt. Alleen noemden we het toen 'Het Nieuwe Werken'. Wat we daarvan geleerd hebben? Dat vertellen Marijne Vos en Ben Kuiken in hun blog.

Al sinds vorig jaar zijn we in de ban van het coronavirus. Van besmetting, tot thuiswerken en nu de vaccinatie. Het einde lijkt in zicht. We krijgen meer en meer ons leven terug. Ook op de werkvloer gaan we uiteindelijk weer terug naar hoe het was;...

Een werkgever die begrijpt dat vitale en bevlogen medewerkers bijdragen aan het succes van de organisatie, investeert in het welzijn van medewerkers. Dat betekent dat de medewerkers gedurende hun loopbaan actief worden geholpen om optimaal te...

Columnist Willem de Lange verbaast zich niet over de hebzucht van Sywert van Lienden en zijn vriendjes. Wel over hun naïviteit.

Lange dagen op kantoor leiden niet tot een hogere productiviteit. Maar waarom is er een enorme drang om toch naar kantoor te gaan en in de picture te blijven? Uit het oog, uit het hart. En wat kunnen we daar volgens trainer en adviseur Jan Jacob de...

Nu we zicht krijgen op een terugkeer naar kantoor is het tijd om stil te staan bij hoe we onze sociale en professionele netwerken fysiek nieuw leven inblazen. In haar blog deelt Esmeralda Korteweg, stress en burnout coach, haar visie en tips.