1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Meer blogs van en voor HR-professionals

De belofte: leuker kunnen we het niet maken…

De belofte: leuker kunnen we het niet maken…

Opvallend nieuws de afgelopen week. De belastingdienst wordt een steeds populairdere werkgever! Wie? Ja inderdaad, diezelfde Belastingdienst die nu al meer dan een jaar scherp onder vuur ligt door de Toeslagenaffaire. Wat is er aan de hand?...

Op je slippers het dak op - moet kunnen, toch?

Op je slippers het dak op - moet kunnen, toch?

Het ministerie van SZW is onlangs een campagne gestart met informatie en tips voor gezond thuiswerken. Geen overbodige luxe nu het hybride werken - ook post-corona - de norm lijkt te worden.

Toeslag voor werken in het weekend: is dat nog van deze tijd?

Toeslag voor werken in het weekend: is dat nog van deze tijd?

In veel branches is het gebruikelijk dat werknemers voor het werken op zaterdag of zondag een toeslag ontvangen. De afspraken hierover zijn vaak vastgelegd in cao's.

Vitaliteit onder druk

Vitaliteit onder druk

HR-professionals zien afnames in de fysieke en mentale gezondheid van hun personeel, zo blijkt uit het Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid. Denk niet in tijdelijke oplossingen, schrijft PW.-hoofdredacteur Martijn van der Kooij.

5 tips voor meer diversiteit, inclusie én gelijkheid

5 tips voor meer diversiteit, inclusie én gelijkheid

Erbij horen op de werkvloer is een belangrijke voorwaarde voor een goede medewerkersbeleving. Moreel is het onacceptabel geworden om geen aandacht aan te besteden aan de oneerlijke omstandigheden van achtergestelde groepen. Het werkgeverschap wordt...

Coronaproof werken: waar moet je aan denken

Coronaproof werken: waar moet je aan denken

COVID-19 heeft een grote impact op het werkende leven. Werkgevers zijn er in het afgelopen jaar goed in geslaagd om zich aan te passen aan de nieuwe realiteit en hebben hun werkprocessen 'coronaproof' gemaakt.

Zitten te veel verschillende oplossingen je medewerkers in de weg?

Zitten te veel verschillende oplossingen je medewerkers in de weg?

We moeten ons op ons werk concentreren, maar tegelijkertijd worden we meer onderbroken dan ooit, schrijft Lars Boom, countrymanager Benelux van Personio. Elke microvertraging kost circa twintig minuten aan werkvertraging. Boom beschrijft wat daar...

Hoe kun je gedrag succesvol beïnvloeden via e-learning?

Hoe kun je gedrag succesvol beïnvloeden via e-learning?

Voor veel organisaties zijn online trainingen het nieuwe normaal geworden. Toch vragen veel managers zich af of je gedrag net zo goed online kunt beïnvloeden als in levenden lijve tijdens een meeting. Gelukkig kan dat en Henny Hoekstra van online...

Het Netflix-model

Het Netflix-model

Het vakgebied is al langer in transitie. De snelle maatschappelijke en organisatorische veranderingen, het streven naar een meer gebalanceerde mix van leermethoden en betere technologische ondersteuning hebben al gezorgd voor verschuivingen in het...

Coaching als tool voor duurzame inzetbaarheid

Coaching als tool voor duurzame inzetbaarheid

Gebruikmaken van coaching als geïntegreerde tool bij het vergroten van duurzame inzetbaarheid. Een goed idee, schrijft coach Annette van Engelen.