Nieuw op PW.

KPN is in transformatie en HR speelt daar een cruciale rol in. De sleutel in die transformatie ligt volgens Hilde Garssen - KPN's chief people officer - in 'human tech'.'Data en AI gaan onze HR-aannames challengen'

Bedrijven zien het aanbieden van ontwikkelingsmogelijkheden vooral als manier om zich te profileren als goede werkgever. Nog niet de helft ziet leren en ontwikkelen als manier om de eigen concurrentiepositie te bewaken.

De een heeft het altijd koud, de ander altijd warm. Hele veldslagen worden uitgevochten om de zeggenschap over de thermostaat. Is er zoiets als de ideale temperatuur om bij te werken?

Een gezonde levensstijl van medewerkers, het meest lastige onderwerp voor een werkgever om in de eigen organisatie aan de orde te stellen. Maar met een positieve aanpak kunt u de zelfregie van uw medewerkers stimuleren en hun intrinsieke motivatie...

Deze maand verscheen een video van Simon Sinek waarin hij een grafiek behandelt met op de ene as de prestaties van iemand en op de andere as zijn betrouwbaarheid. We kunnen prestaties op vele manieren meten, maar je betrouwbaarheid, wat voor soort...

Staatssecretaris Tamara van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) komt binnenkort met een wetsvoorstel voor vereenvoudiging van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten. Waar moet je als werkgever rekening mee houden?

Naarmate de concentratieboog van werknemers verder afneemt, worden de opleidingen ook steeds korter. Met nanotraining - video's die niet meer dan anderhalve minuut duren - hou je jonge werknemers bij de les. "In negentig seconden leer je geen nieuw...

De concentratieboog van mensen wordt steeds kleiner en dat merk je ook aan het opleidingsaanbod. Virtual reality en nanotrainingen van maximaal 90 seconden houden de moderne mens bij de les.

Jonge HR-professionals aan het begin van hun loopbaan. Ze vertellen over hun werk, ambities en de trends die zij zien op HR-gebied. Dit keer Nienke Hertog (23). "In de tijden dat goede werknemers schaars zijn, burn- en bore-outs aan de orde van de...

Coachen en adviseren is een vak apart. Edith Groenendaal en Cecile de Roos schreven er een boek over. Ze geven zeven praktische tips aan HR-adviseurs.