Nieuw op PW.

Download gratis het volgende PW. Voorbeelddocument: de praktijkleerovereenkomst.

Maar liefst een op de zes werknemers kampt met burn-outklachten. En ruim 35 procent van het werkgerelateerde verzuim wordt veroorzaakt door werkstress. Hoe ga je als HR werkstress in de organisatie effectief te lijf? Drie HR-managers aan het woord.

Een werknemer van een natuurpark op Aruba wordt op staande voet ontslagen omdat hij een vrouwelijke collega verbaal heeft lastiggevallen en onder werktijd porno zat te kijken op zijn telefoon. De rechter haalt echter een streep door het ontslag.

Bedrijven mogen werknemers die langdurig ziek zijn geworden en niet meer aan het werk kunnen komen bij hun werkgever, niet nog jaren tegen hun zin in dienst houden. Volgens de Hoge Raad moet er een einde komen aan deze praktijk, die werkgevers...

Vakbond FNV heeft met uitzender Tempo-Team afspraken gemaakt over medewerkers van PostNL en twee andere bedrijven. Die waren via contracting in dienst bij die drie bedrijven. Ze gaan nu als uitzendkracht verder. Het gaat om enkele duizenden mensen.

Een interview met Henriëtte de Lange van Ombudsman Pensioenen en veel andere informatie over pensioenen. Verder: ING traint medewerkers vanuit 'purpose'; werkgeluk op de fabrieksvloer; HR en de overgang en meer.

Arbeidsmarktkrapte blijft nijpend; in sommige sectoren is personeel nauwelijks te vinden. Vertel een authentiek verhaal en behoud en trek de medewerker aan die jouw organisatie helpt groeien.

Iedereen weet het: hoe eerder je verzuim actief aanpakt, hoe sneller je iemand weer aan het werk kunt helpen. De grote vraag is alleen hoe je dat dan precies moet doen. Een essentiële stap in het verlagen van verzuim en voorkomen van WIA-instroom is...

Vanaf 1 januari 2020 heeft een werknemer van 21 jaar of ouder die fulltime werkt, recht op een salaris van minimaal 1.653,60 euro bruto per maand.

Pensioen blijft ook voor HR-professionals vaak een ingewikkeld onderwerp. Pensioenspecialist Robbert van Woerden zet de vijf belangrijkste pensioenvragen aan en voor HR op een rijtje.