1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Nieuw op HRbase

Stakingen

Stakingen

Bereidt u voor op een hete herfst. De sombere voorspellingen over de economische ontwikkelingen van banken, UWV, CPB, de Europese Commissie en tal van andere toekomstkijkers buitelen over elkaar heen.

Black Lives Matter, ook op de arbeidsmarkt

Black Lives Matter, ook op de arbeidsmarkt

"Het zijn niet alleen maar de VS, waar mensen leven die het gevoel hebben dat ze in de samenleving niet volledig meetellen. Ook hier is racisme, ook hier is discriminatie." Woorden van onze premier naar aanleiding van de anti-racismedemonstraties...

Vergeet vitaliteitgeklets en investeer in goede leidinggevenden

Vergeet vitaliteitgeklets en investeer in goede leidinggevenden

We vragen veel van medewerkers. Organisaties halen van alles uit de kast om duurzame inzetbaarheid te bereiken. Maar doen we niet te moeilijk? En durven we het echte gesprek te voeren? Een goede leidinggevende doet namelijk meer dan een duur...

Zullen we het kantoor maar gewoon afschaffen?

Zullen we het kantoor maar gewoon afschaffen?

De crisismaatregelen worden steeds verder versoepeld en we willen langzamerhand weer terug naar 'normaal'. Dat geldt voor veel mensen ook voor de werkvloer. Dus vraagt Marc-Peter Pijper (Viisi) zich af: waarom zouden we nog teruggaan naar kantoor?

Hoe kan HR beter zorgen voor de zakenreiziger?

Hoe kan HR beter zorgen voor de zakenreiziger?

Het zakenreizen komt langzaam weer op gang. Daarom is het belangrijk dat organisaties voldoende aandacht schenken aan de veiligheid van en zorgplicht voor reizende medewerkers, schrijft Jan Willem Basselier van SAP Concur.

Algoritmes in recruitment, vloek of zegen?

Algoritmes in recruitment, vloek of zegen?

In de dit jaar geactualiseerde NVP Sollicitatiecode is een nieuw artikel opgenomen over het gebruik van algoritmes bij werving- en selectieprocedures. Benadrukt wordt dat algoritmes (of AI) gevalideerd en transparant dienen te zijn en dat de...

Beginnen met HR-analytics, gewoon doen!

Beginnen met HR-analytics, gewoon doen!

"Without data you're just another person with an opinion." Deze uitspraak van Edwards Deming geeft mijn persoonlijke visie op data en HR goed weer. Als HR-adviseur bedrijfsvoering binnen de personeelsdienst 43 Gemechaniseerde brigade van de...

De 3 meest gemaakte fouten bij het schrijven van vacatureteksten

De 3 meest gemaakte fouten bij het schrijven van vacatureteksten

Een succesvolle werving start aan de voorkant, bij het schrijven van een wervende vacaturetekst.

9 missers die je voorkomt met employee experience design

9 missers die je voorkomt met employee experience design

Employee experience design wordt gezien als een nieuwe vaardigheid voor HR, die noodzakelijk is om de medewerkersbeleving naar een hoger plan te tillen. Een geweldige employee experience bereik je immers niet vanzelf. Die moet je ontwerpen. Pas wel...

Wat moet je doen om Best Workplace van Nederland te worden?

Wat moet je doen om Best Workplace van Nederland te worden?

Een paar weken geleden werd ons bedrijf Viisi Hypotheken door Great Place to Work uitgeroepen tot Best Small Workplace van Nederland. Voor het tweede jaar op rij, dus daar zijn we enorm trots op. Omdat wij werken met zelforganiserende teams is het...