1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Nieuw op HRbase

Digitale HR is het nieuwe normaal

Digitale HR is het nieuwe normaal

Volledig digitale HR-processen waren tot voor kort een stip op de horizon. In de huidige samenleving zijn digitale HR-processen de basis geworden. Hoe breng je nu, snel maar wel gecontroleerd, de basis op orde, zodat je voorbereid bent op...

Stop verspilling human resources

Stop verspilling human resources

Werkgevers investeren nu vooral in het trainen en opleiden van hoger opgeleiden. En scholing is natuurlijk altijd goed, maar de focus van scholingsinspanningen zal verlegd moeten worden.

Thuiswerken en toch verbonden zijn met je collega's: 5 tips

Thuiswerken en toch verbonden zijn met je collega's: 5 tips

Thuiswerken is onderdeel van het nieuwe normaal. De overheid adviseert om zeker tot september thuis te blijven werken en steeds meer grote bedrijven laten hun medewerkers tot het einde van het jaar niet meer naar kantoor komen. Maar hoe blijf je met...

Ontsla alle slechte leidinggevenden!

Ontsla alle slechte leidinggevenden!

Om te bepalen of een leidinggevende goed zijn of haar werk doet, moeten we eerst vaststellen wat de betekenis is van leiding geven.

Geef talentmanagement een goede basis met deze 5 elementen

Geef talentmanagement een goede basis met deze 5 elementen

Zijn jullie bezig met talentmanagement? Of willen jullie dat? Met deze vijf elementen geef je een goede basis aan talentmanagement.

Niet-ziek-bonus en corona. Is dat wel zo slim?

Niet-ziek-bonus en corona. Is dat wel zo slim?

Inmiddels is het coronavirus dagelijks onderdeel van ons leven en werk geworden. Ook bij HR zijn we druk met ziekteverzuim, preventiemaatregelen en uiteraard ook de reguliere HR-werkzaamheden. Er is binnen HR een belangrijk onderwerp dat ik eens wil...

Waar kom je nog tot rust?

Waar kom je nog tot rust?

Jaren zeventig. Mijn vader was altijd om kwart over vijf thuis en om half zes schoven we aan tafel. Geen werkdag was anders. Werk en privé waren strikt gescheiden: als hij de deur van zijn kantoor achter zich sloot, was er 's avonds niets meer voor...

Onderzoek: de onverwachte impact van corona op Leren & Ontwikkelen

Onderzoek: de onverwachte impact van corona op Leren & Ontwikkelen

Dat corona impact heeft op Leren & Ontwikkelen is geen nieuws. Klassikale trainingen werden geannuleerd of gingen online verder. Coachinggesprekken werden verplaatst of verliepen via Zoom. Bovendien is Leren & Ontwikkelen binnen organisaties een...

Waar is de vakbeweging?

Waar is de vakbeweging?

Voor het eerst in jaren is het lidmaatschap van FNV en CNV gestegen. Dat kan natuurlijk niet los worden gezien van de coronacrisis. Velen, ook jongeren en flexwerkers, vrezen voor hun baan en inkomen en zoeken bescherming bij een vakbond. Waar een...

Werknemer die iets cruciaals verzwijgt aanpakken met ontslag wegens bedrog

Werknemer die iets cruciaals verzwijgt aanpakken met ontslag wegens...

Lange tijd was de overheersende gedachte in Nederland dat de regels van het ontslagrecht een zogenaamd gesloten systeem vormen. Door een recente uitspraak van de Hoge Raad wordt ontslag door bedrog mogelijk.