Arbeidsrecht

Een docent wordt op staande voet ontslagen omdat hij, ondanks instructies om op school te blijven, zijn leerlingen alleen achterliet na de tramaanslag in Utrecht. Hij vindt dat er geen dringende reden is voor ontslag. Wat zegt de kantonrechter?

Onder de Wet arbeidsmarkt in balans veranderen de regels voor oproepcontracten. Kent u de wijzigingen? En wat zal voor uw organisatie de meeste impact hebben? Laat het weten in het PW. panel.

Wat kwalificeert als een dringende reden voor ontslag op staande voet? En welke factoren hebben daar invloed op? Om te beginnen het personeelsbeleid van de werkgever.

Over het algemeen mag een werknemer niet worden ontslagen om zaken die niets met het werk te maken hebben. Maar wat als de werknemer wordt gestalkt en de dader zijn of haar pijlen ook op de directieleden en zelfs hun familieleden richt?

Werkgevers opgelet! Controleer uw bestaande arbeidsovereenkomsten met wisselende arbeidsduur. De oproepovereenkomst krijgt per 1 januari 2020 een uitbreidere regeling binnen het arbeidsrecht. Daarnaast zal voor een oproepovereenkomst voor onbepaalde...

Een noodlijdend bedrijf ontslaat een bedrijfsleider die er niet in slaagt om het financiële tij te keren. Dat komt de werkgever duur te staan, want in de arbeidsovereenkomst is geen tussentijds opzegbeding opgenomen.

Volgens een werkgever wist zijn nieuwe werknemer tijdens de sollicitatie al dat hij arbeidsongeschikt was en heeft hij zijn meldingsplicht bij sollicitatie verzaakt door dit te verzwijgen. Mag de werkgever daarom de loonbetaling opschorten?

Test uw kennis van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in tien vragen. Bent u voldoende voorbereid op deze nieuwe wet? De vragen hebben betrekking op de situatie vanaf 1 januari 2020. Dan wordt de wet van kracht.

Een medewerker van een klimaatadviesbureau krijgt jarenlang een voldoende als beoordeling. Maar na drie jaar ontstaan er problemen.

Bijna twee derde (58%) van de professionals in HR, de uitzendsector of de payrollbranche is tegen de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans. Dat blijkt uit onderzoek door PW. en Flexmarkt.