Meer blogs van en voor HR-professionals

Heleen Mes (HappinessBureau) ziet het in de dageliijkse praktijk nogal eens fout gaan met onboarding van nieuwe medewerkers. In haar blog geeft zij aan hoe het beter kan. "Maak een feestje van de eerste werkdag van de nieuwe werknemer."

Op 2 september jl. gaf Wopke Hoekstra de HJ Schoo-lezing die elk jaar aan het begin van het politieke seizoen in Den Haag wordt uitgesproken. Een rijtje illustere, Nederlandse politici ging de huidige minister van Financiën voor: Bolkestein, Baudet,...

Werkgeluk is hot! Om het schaarse talent te behouden is het vooral van belang dat je een organisatie bent waar mensen met plezier werken, resultaten kunnen behalen en trots op zijn. Dit betekent dat werkgeluk centraal moet staan. Tien...

Altijd spannend of er op Prinsjesdag wetgeving wordt aangekondigd die grote gevolgen heeft voor het werk van de HR-professional. Dat was dit jaar niet zo. Toch zat er in de berg stukken en de Troonrede een niet te missen boodschap voor HR.

Als trouwe abonnee volg ik zo goed mogelijk alle publicaties die te maken hebben met mijn vakgebied: vitaliteit, verzuim en duurzame inzetbaarheid.

'Hard werken, daar gaat niemand dood van.' Hoe vaak worden die woorden niet gebruikt? Ik dacht dat ik begreep wat hard werken betekent.

Hoe ga je als werkgever om met de dilemma's waar je elke dag opnieuw mee geconfronteerd wordt? Neem nu een grote speler als Booking.com. Neerlands tech-trots bij uitstek, een van de grootste werkgevers in de hoofdstad, een magneet voor expats en wat...

Medewerkers die schreeuwen om verandering. Ik ken ze niet. De meeste mensen willen alles houden zoals het is. Bij managers is het precies omgekeerd: zij initiëren verandering. En HR? Die kan een beslissende rol in het proces spelen.

Het afgelopen jaar gaf een derde van de Nederlandse bedrijven maar liefst 100.000 tot 500.000 euro uit aan transformatiestrategieën. Dat deze bedragen er niet om liegen is best begrijpelijk, het is tegenwoordig immers niet eenvoudig om de...

Wat doet het er toe? Wat doe ik er toe? Wat draag ik nou helemaal bij? Ik ben een nietsnut, ik ben een 'nobody'. Tja, wie ben ik eigenlijk? Ik ben niet meer wie ik vroeger was. Wat ben ik? Waar ben ik in beland? Waar ben ik? Oh help, ik ben mezelf...