Digitale magazines

Een interview met Henriëtte de Lange van Ombudsman Pensioenen en veel andere informatie over pensioenen. Verder: ING traint medewerkers vanuit 'purpose'; werkgeluk op de fabrieksvloer; HR en de overgang en meer.

In het oktobernummer van PW. een interview met Ralf Knegtmans en Ylva Poelman, die een boek schreven over de gevolgen van digitalisering voor leiderschap. En artikelen over upskillen en reskillen, knowmadisch werken en agile learning.

Het septembernummer van PW. staat in het teken van organisatietransformatie. Met o.a.: ▪️ Interview Jildau Piena, HR-directeur Nederlandsche Bank over organisatieverandering ▪️ Zeven stappen naar transformatie (Ber Damen) ▪️ Agile: de hype voorbij....

Talentontwikkeling en interne doorgroei zijn belangrijke pijlers van het HR-beleid bij H&M, zo blijkt uit een interview met HR-directeur Marie-Jose Nabben in deze editie van PW. Verder in diverse artikelen aandacht voor het thema talentmanagement.

In het juninummer staat het thema ziekteverzuim centraal. Daarnaast een interview met Maarten van Beek, HR-directeur van ING voor de Benelux, over de rol van HR bij nieuwe organisatievormen. Ook gaan we dieper in op het effect van urenverantwoording.

Charissa Freese, senior onderzoeker aan de Universiteit van Tilburg vertelt in het meinummer over technologische ontwikkelingen en de impact hiervan op de wereld van het werken. Ook nemen we een kijkje in de keuken bij Van Lente, waar sollicitanten...

Het aprilnummer staat in het teken van duurzame inzetbaarheid. Naast de resultaten van het Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid 2019, kunt u in dit nummer ook een interview met olympisch kampioen Jochem Uytdehaage lezen.

Dit nummer staat in het teken van werkgeluk.

Lees in het coverinterview hoe referral recruitment werkt.