Het laatste nieuws

Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen ingegaan. Daarmee begint de overgangsfase van enkele jaren waarin werkgevers en werknemers met nieuwe regels te maken krijgen. Sommige zijn al van kracht.

Modelovereenkomsten die zijn gebaseerd op vrije vervanging komen per 1 januari te vervallen, dat meldt de Belastingdienst. Aanleiding is het Deliveroo-arrest.

Gebruik dit document 'Voorbeeldbrief bevestiging opzegging door werknemer' om de opzegging door de werknemer vast te leggen en het dienstverband af te wikkelen.

De werkgever had eerst een dossier moeten opbouwen alvorens een vaststellingsovereenkomst aan te bieden. In deze zaak is het ontbindingsverzoek afgewezen wegens geen voldragen ontslaggrond, oordeelt de kantonrechter.

Er zijn verschillende regelingen voor werkgever wanneer zij niet in staat zijn het loon van werknemers te betalen. Lees alles over calamiteitenregelingen.

Door gezond gedrag op het werk presteren medewerkers beter, blijkt uit promotieonderzoek van Anne van der Put. De werkomgeving speelt daarbij een rol, en daar kan HR mee aan de slag.

Door de val van het kabinet staan ook de plannen voor de arbeidsmarkt op een laag pitje. Hoe nu verder, vraagt PW. columnist Joost Schrage zich af.

Gebruik dit document 'Voorbeeldbrief ontslag op staande voet' om het dienstverband van de werknemer per onmiddellijke ingang te beëindigen.

Bij de berekening van de transitievergoeding ga je uit van de nieuwe arbeidsomvang, als deze in de tussentijd is bijgesteld. Dat zegt de rechter.

Opleidings- en ontwikkelingsfondsen van branches zijn er voor werkgevers om financieel bij te dragen aan de scholing van werknemers in die branche. Hoe werken dit soort fondsen, wat bieden ze?