Arbeidsrecht

De nieuwste privacywetgeving schrijft voor dat een werkgever een heel goede reden moet hebben om socialmediaprofielen te checken of een kandidaat te googelen, meldt de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).

34 procent van de flexwerkers gaat deze zomer niet op vakantie omdat zij daar geen tijd voor hebben. Nog eens 22 procent gaat wel op vakantie, maar blijft bereikbaar of neemt werk mee.

Wie lijdt aan kleptomanie kan het stelen niet laten. Maar betekent dat ook dat er een ontslagverbod geldt wanneer je op heterdaad wordt betrapt? De bewijslast ligt bij de werknemer.

Vanaf 25 mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing in de hele Europese Unie. Niet alle bedrijven zijn hier al op voorbereid. Een zelftest maakt duidelijk of een organisatie een functionaris voor gegevensbeveiliging...

Een bewaker valt tijdens zijn dienst in slaap en wordt op staande voet ontslagen, omdat hij de bedrijfsregels overtreedt. Wat zegt de rechter?

Een ambtenaar raakt betrokken bij conflicten met een aantal collega's. De gemeente legt de schuld volledig bij haar en zet in op eervol ontslag. Maar dat gaat nog niet zo makkelijk.

Regelmatig wordt in de nieuwsbrieven van PW. en ook in PW. magazine aandacht besteed aan ontslagkwesties. Ik ben vaak verbaasd en soms zelfs verontwaardigd over het oordeel van de rechter.

Het is volgens minister Asscher van SZW te vroeg om de Wet werk en zekerheid (WWZ) als mislukt af te schrijven.

De Praktijkgids Personeel en Fiscus biedt alle relevante informatie op het gebied van fiscale en premierechtelijke aangelegenheden van zijn personeel.

In de Praktijkgids Ziekte en Re-integratie vindt u alle informatie om bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van werknemers adequaat te handelen.