Het laatste nieuws

Sinds 1 augustus 2022 zijn de regels over het verbod op nevenwerkzaamheden en het studiekostenbeding veranderd. Hebben de veranderingen een jaar later voor meer duidelijk gezorgd?

Bedrijven trekken alles uit de kast om personeel te werven en te behouden. Deze bedrijven deden dat succesvol en delen hun ervaring.

Uit onderzoek blijkt dat HR'ers die bezig zijn met employee experience vooral willen weten hoe je dat moet implementeren. Heleen Mes, expert op dit vakgebied, legt uit.

Extra verlofmogelijkheden voor mantelzorg, een sabbatical, transitie of zelfs onbeperkt: hoe werkt dat in de praktijk? HR-professionals van 4 organisaties delen hun ervaring.

Het opzegverbod tijdens ziekte staat het ontbindingsverzoek van de werkgever in de weg. De werkgever mag de werknemer niet ontslaan.

Zowel de werkgever als de werknemer kan de kantonrechter verzoeken om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Hierover lees je alles in deze praktijkgids over ontbinding van de abeidsovereenkomst.

Wanneer voer je een gesprek online en wanneer juist niet? Dat kan best lastig zijn en is vaak afhankelijk van persoon en context. Trainer gespreksvoering Jacco van den Berg deelt zijn inzichten.

In een arbeidsovereenkomst staan de afspraken tussen jou als werkgever en de individuele werknemer. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Het verlofstelsel is nu zo complex, dat de roep om vereenvoudiging luid klinkt. Na een verkenning deelt demissionair minister van Sociale zaken en Werkgelegenheid nu de mogelijkheden.

Er kwam veel kritiek op het artikel 'Deze persoonlijkheidstesten zijn het meest effectief'. Maar dat is niet geheel terecht, vindt Mirjam Baars.