Arbeidsrecht

Tijdens een vakantie draaien werknemers geen onregelmatige diensten. Betekent dit dat de werknemers ook geen recht hebben op hun toeslag? De kantonrechter doet uitspraak.

Menig overheidsorganisatie is bezig met een reorganisatie. Dat is ook niet verwonderlijk. De publieke omgeving is voortdurend in verandering, en dus moet de overheidsorganisatie meebewegen. Dat zal met de komst van de normaliseringswet (Wet...

Na jaren van burn-out, conflicten en langdurige arbeidsongeschiktheid wordt een leraar volledig arbeidsongeschikt verklaard voor zijn werk. In 2015 wordt hij ontslagen. Hij vindt dit ontslag onredelijk en eist zijn baan terug.

De handhaving van de DBA wordt opgeschort tot tenminste 1 juli 2018. Dat heeft staatssecretaris Wiebes (Financiën) besloten.

Het ministerie van Defensie hoort bij de werkgevers die nog vaak de Wet op de medische keuringen (WMK) overtreden. Defensie stelt veelvuldig gezondheidsvragen tijdens sollicitatieprocedures.

De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) maakt opdrachtgevers kopschuw en zorgt ervoor dat zzp'ers hun opdrachten zien verdampen. Een ambtelijke werkgroep bedacht oplossingen, maar zullen deze succesvol zijn? Paul den Ronden, directeur...

Een eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden is toegestaan met een wijzigingsbeding. Ook als de werknemer het er niet mee eens is.

Zelfstandige professionals profiteren niet mee van de verbeterende arbeidsmarkt. Dat blijkt uit onderzoek van ZP Facts. Opdrachtgevers blijven onverminderd huiverig om zelfstandigen (rechtstreeks) in te huren.

Een goed personeelsdossier bespaart tijd en geld. Maar er zijn nog steeds werkgevers die zelfs de meest elementaire zaken niet in het dossier opnemen.

Ontslag is er met de WWZ niet gemakkelijker op geworden. Ontbindingsverzoeken worden aan de lopende band afgewezen. Weet HR wel goed welke stappen je moet zetten bij welke ontslagroute? "Dossieropbouw blijft voor velen helaas toch een vies woord."