1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Nieuwste artikelen

Zingeving is de motor van inclusie

Zingeving is de motor van inclusie

De basis voor een sociale cohesie en interactie tussen mensen is veiligheid en vertrouwen. Maar wat is nodig om een gezamenlijke beweging te activeren? Diane Dros geeft tips.

Waarom je als werkgever apps als TikTok kunt verbieden

Waarom je als werkgever apps als TikTok kunt verbieden

Rijksambtenaren mogen geen apps gebruiken die een spionagerisico vormen. Ook als werkgever kun je dergelijke apps verbieden.

Ramadan op de werkvloer: aandachtspunten voor HR

Ramadan op de werkvloer: aandachtspunten voor HR

De ramadan begint bij zonsondergang op woensdag 22 maart 2023. Hoe houd je rekening met vastende medewerkers en wat zijn je rechten en plichten?

Zo schrijf je een bezwaarschrift aan UWV

Zo schrijf je een bezwaarschrift aan UWV

Gebruik dit document om bezwaar te maken tegen een besluit van het UWV waarin je je niet kunt vinden.

Grensoverschrijdend gedrag: hoe je het herkent en wat je kunt doen

Grensoverschrijdend gedrag: hoe je het herkent en wat je kunt doen

Er heerst veel onbekendheid rondom grensoverschrijdend gedrag: hoe herken je het en wat kan HR ertegen doen binnen de organisatie? Een belangrijk punt voor de HR-agenda.

Onderwijsvernieuwing bij HRM-opleidingen: een goed idee?

Onderwijsvernieuwing bij HRM-opleidingen: een goed idee?

Onderwijsvernieuwing bij HRM-opleidingen: moeten studenten vooral zelfstandig leren en werken? HRM lector Willem de Lange licht zijn mening toe.

Rechter: relatiebeding is geen concurrentiebeding

Rechter: relatiebeding is geen concurrentiebeding

Een werknemer die slechts gebonden is aan een relatiebeding mag bij een concurrent van de werkgever in diensttreden, zo oordeelde de rechter.

Overname? Dit is wat er geldt voor uitzendkrachten

Overname? Dit is wat er geldt voor uitzendkrachten

Bij een overgang van onderneming, wat er geldt er dan voor uitzendkrachten? Gaan zij ook mee over?

Inclusie begint bij een veilige en vertrouwde omgeving - zo creëer je die

Inclusie begint bij een veilige en vertrouwde omgeving - zo creëer je...

Een team functioneert pas optimaal als er een veilige en vertrouwde omgeving is. Diane Dros benoemt de valkuilen én de oplossingen.

Met deze 10 tips versnel je het WIA-aanvraagproces bij het UWV

Met deze 10 tips versnel je het WIA-aanvraagproces bij het UWV

Het UWV loopt achter met WIA-claimbeoordelingen voor langdurig zieke of arbeidsongeschikte medewerkers. Wat zijn tips voor HR bij het aanvraagproces?