Arbeidsrecht

Uit de eerste WWZ-rechtszaken blijkt dat HR bij dossieropbouw veel te vaak de kat uit de boom kijkt. HR in de ondersteunende rol pakt funest uit.

De nieuwe modelovereenkomsten die de VAR-verklaring voor zzp'ers moeten vervangen, worden drie maanden uitgesteld.

Mag een werkgever e-mails over een buitenechtelijke relatie van een werkneemster naar het UWV doorsturen?

Voor de berekening van de transitievergoeding moet u voortaan rekening houden met kleine wijzigingen.

Een concurrentiebeding in een tijdelijk contract is volgens de WWZ alleen rechtsgeldig als er een zwaarwegend belang is. Maar wat is in de ogen van de rechter zwaarwegend?

De HRM'er moet tegenwoordig bijna een halve jurist zijn om zijn werk goed te doen. Is HR wel goed op de hoogte van alle wetgeving? En waar gaat het mis?

PostNL geeft medewerkers die bij een reorganisatie zelf besluiten vroeg weg te gaan, voortaan een hogere transitievergoeding mee.

Een buschauffeur wordt bellend achter het stuur vastgelegd op camera. Hij was hier al een keer op aangesproken. Vindt de rechter dit ontslag op staande voet waard?

Het kabinet bespreekt vandaag het plan om voor kleine ondernemers de loondoorbetalingsplicht bij ziekte in te korten. Door de verplichting zijn ze vaak huiverig om personeel aan te nemen.

Een secretaresse moet van haar baas op hoge hakken lopen en strakke satijnen kleding dragen. Ook noemt hij haar regelmatig 'glimkont'. Dit zegt de rechter over de bizarre kledingeis.