1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Het laatste nieuws

De afgebeelde personen zijn modellen en komen niet voor in dit artikel

'Management wil sociaal onveilige situaties nog steeds oplossen met...

Er is meer nodig dan een extra vertrouwenspersoon, oordeelt agressie- en conflictexpert Caroline Koetsenruijter.

Voorbeeldbrief: waarschuwing voor ontslag wegens weigeren passend werk

Voorbeeldbrief: waarschuwing voor ontslag wegens weigeren passend werk

Gebruik deze modelbrief om je werknemer voor de laatste keer te wijzen op de re-integratieverplichtingen.

Let op financiële consequenties bij ontslag op staande voet

Let op financiële consequenties bij ontslag op staande voet

Arbeidsrechtadvocaat Jacobien Frederix-Gianotten waarschuwt hiervoor aan de hand van een rechterlijke uitspraak.

Onder de loep: wetsvoorstel toelatingsstelsel voor uitleners

Onder de loep: wetsvoorstel toelatingsstelsel voor uitleners

Het wetsvoorstel dat malafide uitzendbureaus moet aanpakken, ligt momenteel in de Tweede Kamer. Arbeidsrechtadvocaat Suzan Wolters legt uit wat het inhoudt.

Arbeidsovereenkomst zwangere medewerker mocht in proeftijd toch worden ontbonden oordeelt de rechter

Arbeidsovereenkomst zwangere medewerker mocht in proeftijd toch...

Een belastingadviseur deelt in proeftijd dat ze zwanger is. Ze wordt ontslagen, naar eigen zeggen vanwege discriminatie…

Alles wat HR moet weten over vakantiedagen

Alles wat HR moet weten over vakantiedagen

Per jaar ben je verplicht aan de werknemer vakantie te verlenen gedurende minimaal viermaal het aantal bedongen arbeidsdagen per week. Hierover lees je alles in deze praktijkgids over vakantiedagen.

Een overheidsinstelling wil starten met een analyse van de medewerkerservaring.

Zo zet je HR-data om in actie (2): praktijkcase employee experience

Een grote overheidsinstelling wil starten met een analyse van de medewerkerservaring en wil beter inzetten op talentretentie. Deze casus beschrijft hoe de inzet van HR Analytics leidt tot waardevolle aanbevelingen.

Mag een medewerker zonder meer vakantiedagen meenemen naar volgend jaar?

Mag een medewerker zonder meer vakantiedagen meenemen naar volgend...

Dat hangt af van de arbeidsovereenkomst en de regeling die bij de werkgever geldt. Bekijk het hele antwoord in deze faq over de opname van vakantiedagen.

Grote uitdagingen voor HR in de komende 5 jaar

Grote uitdagingen voor HR in de komende 5 jaar

Expert Talentontwikkeling Mirjam Baars bestudeerde het rapport Future of Jobs, van het World Economic Forum. Zij zet de uitdagingen voor de HR-professionals op een rijtje.

Vitaliteitsmanager van het Jaar Sam Henke (Stedin) in het midden, (v.l.n.r.) omringd door Diederik Gallas (Gezond in Bedrijf), Judith Pouw (St. Antoniusziekenhuis), Bonny de Vries (Transavia) en Rob Koelewijn (Zilveren Kruis).

Vitaliteitsmanager van het jaar: 'Hulp bij schulden scheelt tonnen...

Wanneer is de balans tussen leiderschap, cultuur en vitaliteit optimaal? Een kleine 200 vitaliteitsmanagers probeerden tijdens het jaarlijkse Wellbeing & Vitaliteitsevent een antwoord te vinden op die vraag. "Een vitale cultuur is de sleutel tot een gezondere organisatie", zegt Rob Koelewijn, manager Gezond Ondernemen van Zilveren Kruis.