HR-abonnement
Voor cultuurverandering heb je een goed verhaal nodig
Zonder goed (verander)verhaal krijg je de organisatie niet in beweging voor cultuurverandering. Begin daarom met het opstellen van een duidelijk verhaal.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
2 veelgemaakte fouten bij ontslag op staande voet
De eisen waar een ontslag op staande voet aan moet voldoen zijn hoog. Bij de rechter houdt het ontslag daardoor niet altijd stand. Arbeidsrechtadvocaat Jacobien Frederix-Gianotten bespreekt 2 veelgemaakte fouten door werkgevers.
Alles over de vertrouwenspersoon
Niet alle werkgevers zijn overtuigd dat een vertrouwenspersoon een absolute noodzaak is. Volgens De Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen heeft ongeveer de helft van bedrijven op dit moment een vertrouwenspersoon.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees 'HR is onmisbaar in het uitdragen van cultuur'
Hoe vertaal je een nieuwe organisatiestrategie naar HR-beleid en wat is de rol van het HR-team? Hierover vertelt Marcel Berghuis, CHRO Center Parcs.
'Verplichte' scholing voor functie, wie betaalt dat?
Een studiekostenbeding opnemen in het contract mag niet meer. Maar wie betaalt voortaan de scholing van een werknemer? En wanneer is de scholing echt noodzakelijk?
Bekijk hier PW. magazine #1 (februari 2023)
Interview Marcel Berghuis CHRO Center Parcs: "Zonder de juiste HR-mensen wordt het allemaal erg ingewikkeld" ● Met deze tips pak je de loonkloof aan ● Hoe herken je een angstcultuur? ● Diversiteit bij organisatie Fitch Group
Payroll
Bij payrolling gaat de werkgever een arbeidsovereenkomst aan met de payrollonderneming. Wat is het precies? En wat is het verschil met een uitzendovereenkomst?
Veelgemaakte fout bij ziekmelding: zelf dokter spelen
Er is gedoe met je medewerker en als klap op de vuurpijl meldt hij zich nog ziek ook. Een veelgemaakte fout van werkgevers is dat ze de ziekmelding dan gewoon afkeuren, ziet arbeidsrechtadvocaat Paula Berends-Schellens. Maar dat mag niet zomaar.
Extra aandacht voor het onboarden van afgestudeerden, zo doe je dat
Een bedrijf en een school, het zijn 2 verschillende werelden. Pas afgestudeerden kunnen daarom extra ondersteuning gebruiken tijdens de onboarding in je bedrijf. Daar hebben beide partijen profijt van. Hoe pak je dat goed aan?
De gevolgen van long covid en lessen voor HR
De corona pandemie ligt al enige tijd achter ons, maar werknemers die lijden aan Long Covid hebben nog dagelijks te maken met de nasleep van de pandemie. Uit de rechtspraak zijn een aantal belangrijke lessen te leren, bijvoorbeeld over een werknemer die haar werkgever met succes aansprakelijk stelde nadat zij Long Covid opliep in een zorginstelling.
