Arbeidsrecht

KPN gaat voor de tweede keer dit jaar reorganiseren. 580 banen staan op de tocht.

Een werkneemster wordt geschorst vanwege geroddel. Vindt de rechter dat voldoende voor een schorsing?

Werkgevers in de zorg kunnen personeel dat cliënten besteelt op een zwarte lijst zetten.

Kleine bedrijven krijgen extra financiële steun bij het inhuren van arbeidsbeperkten.

Een werknemer die als enige weet hoe hij een kapotte machine kan repareren, vraagt hiervoor 1000 euro aan zijn baas.

Een autobedrijf stelt een medewerker na zijn re-integratietraject demotie voor. Wat zegt de rechter?

Wilt u een medewerker ontslaan? De vraag is dan of het raadzaam is om 1 juli 2015 af te wachten.

Bij ABN Amro vervallen de komende jaren 650 tot 1000 banen. De vakbonden vrezen echter nog veel meer baanverlies.

Een magazijnbeheerder vecht zijn ontslag aan omdat hij geen outplacement heeft gekregen. Terecht?

De ontslagregels in de zorg worden aangepast. Wat betekent dat voor de ontslagvolgorde?