Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Door de techniek die tijd- en plaatsonafhankelijk werken mogelijk maakt, verschuiven de grenzen tussen privé en werk steeds verder. Vooral managers zijn altijd bereikbaar en dus nooit los van hun werk. Maar is dat erg? En hoe zit het met hun voorbeeldfunctie?