Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Als werkgever kun je de studiekosten van je werknemers onbelast vergoeden. Het is belangrijk dat je de afspraken hierover goed op papier zet.
Als werkgever moet je verplichte scholing kosteloos aanbieden aan je werknemers. Maar voor andere scholing zijn er uitzonderingen.
De werknemer moest de kosten voor zijn opleiding grotendeels terugbetalen, omdat de rechter de opleiding niet noodzakelijk vond voor de functie.
Voor abonneesGebruik dit voorbeelddocument als je werknemer een opleiding op jouw kosten gaat volgen.
Voor abonneesGebruik dit voorbeelddocument als je werknemer een verplichte opleiding op jouw kosten gaat volgen.
In een krappe, vergrijzende arbeidsmarkt is het belangrijk om medewerkers aan het werk te houden. Jobcrafting is daarbij een strategisch wapen dat HR bewust(er) kan inzetten.
Eindelijk. Traditionele opleidingen worden vervangen, stelt expert Mirjam Baars.
In de huid van een kandidaat kruipen: als HR leer je met VR objectief te werven.
De Subsidieregeling leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM) is bedoeld om de kennis, groei en ontwikkeling van personeel in het mkb te stimuleren.
Bouwbedrijf Heijmans bereidt medewerkers voor op de veranderende wereld, van digitalisering tot klimaatverandering. HR-directeur Agnes Jongkind vertelt hoe de mens daarin centraal staat.
Expert talentontwikkeling Mirjam Baars laat 7 best practices zien van organisaties die medewerkersontwikkeling, betrokkenheid en werkplezier in organisaties stimuleren.
Voor abonneesPW. heeft de data en momenten die voor jou als HR-professional relevant zijn, in een handig overzicht gezet. Zo kun je er ruim van tevoren rekening mee houden in je planning. Check snel wat er voor januari in de kalender staat. Download hem nu.
Dit nieuwe jaar is er een aantal (wets)wijzigingen in werking getreden. PW. heeft de belangrijkste voor HR op een rijtje gezet.
