Jeannette Beentjes - voormalig eind-/webredacteur PW.

voormalig eind-/webredacteur PW.

Jeannette Beentjes is redacteur contentmarketing van PW. Na haar studie Nederlandse Taal- en Letterkunde aan de UvA ging ze eerst aan de slag bij Banking Review, een tijdschrift voor het bankwezen. Hier ontdekte ze de liefde voor de journalistiek. Ze maakte de overstap naar AssurantieMagazine (toen Kluwer, nu onderdeel van Vakmedianet) en draaide jarenlang als eindredacteur/journalist mee op de nieuwsredactie. Van 2014 tot 2018 werkte ze met veel plezier als eindredacteur en webredacteur van PW. De Gids en communitymanager van HRbase.

Nieuws

Zo verbind je jong en oud

Hoe verbind je jong en oud op de werkvloer? Een mooi voorbeeld uit de wereld van de civiele techniek: het talentontwikkelprogrammma Jelmer. "Je moet je eerst met jezelf verbinden om je met anderen te kunnen verbinden."

Nieuws

Dossieropbouw: dit kan HR doen

Na ruim een jaar WWZ is het duidelijk: HR moet er bij dossieropbouw meer bovenop zitten. De rechter wijst aan de lopende band ontslagzaken af door slechte dossieropbouw, zegt arbeidsrechtadvocaat Cathelijn Derks.

Nieuws

Anders werken? Breinkennis een must

Staat er een organisatieverandering op stapel? Een HRM'er met breinkennis staat al met 1-0 voor.

Nieuws

Top tien moeilijk in te vullen vacatures

Werkgevers kampend met een groot tekort aan technisch personeel. De top tien van vacatures die lastig in te vullen zijn.

Nieuws

Het nieuwe organiseren: 'Vraag wat jongere wil'

Met de komst van de millennials zijn er maar liefst vier generaties op de werkvloer. Hoe laat je als HR jong en oud goed samenwerken? De sleutel tot succes is vragen wat de jongere wil.

Nieuws

Vrouw met psychische problemen werkt vaker dan man

De helft van de mensen die behandeld worden in de geestelijke gezondheidszorg, heeft een baan. Vrouwen blijven vaker werken dan mannen.

Nieuws

Meer werknemers met cao

Het aantal werknemers in ons land dat onder een lopende cao valt, is opgelopen tot 4 miljoen.

Nieuws

2 op 3 kandidaten haken af bij ingewikkelde sollicitatieprocedure

Een te ingewikkelde sollicitatieprocedure is voor vier op de tien werkzoekenden reden om af te haken. Maar HR-managers zijn hier vaak niet van op de hoogte.

Nieuws

Loonkloof tussen top en werknemer weer groter

De top van het bedrijfsleven is er in salaris meer op vooruit gegaan dan de gemiddelde werknemer. De loonkloof is fors toegenomen.

Nieuws

'UWV-premie pakt voor veel werkgevers duurder uit'

De nieuwe UWV-premies pakken voor sommige sectoren zeer nadelig uit, stelt risicoadviseur en assurantiemakelaar Aon. Werkgevers die willen overstappen naar een private verzekeraar, moeten echter wel snel zijn.