Marloes Oelen - hoofdredacteur PW.

Hoofdredacteur PW.

Marloes Oelen is journalist en hoofdredacteur van PW. en Salarisnet.

AI, digitalisering en HR-analytics: stap voor stap met het PW....

Wil je aan de slag met digitalisering, data & AI, maar weet je niet waar je moet beginnen? Met het nieuwe PW.-werkboek maak je een snelle start.

Minister Eelco Heinen (VVD, Financien) presenteert het koffertje met de miljoenennota en rijksbegroting aan de pers op Prinsjesdag in de Tweede Kamer. Op de derde dinsdag in september begint het nieuwe werkjaar van de regering (foto: ANP/Sem van der Wal).

Transitievergoeding

Compensatie transitievergoeding bij ziekte definitief van de baan

Vanaf 1 juli 2026 kunnen werkgevers met 25 of meer medewerkers geen compensatie meer aanvragen voor de transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid.

Een verpleegkundige loopt over de gang van een verpleegafdeling (foto: Frank Muller / HH).

arbeidskrapte

Zo wil het kabinet arbeidsmarktkrapte in zorg en onderwijs oplossen

Arbeidsmarktkrapte is een speerpunt in het nieuwe regeerprogramma. Specifiek voor de sectoren zorg en onderwijs doet het kabinet een aantal suggesties om dit probleem aan te pakken.

service

De PW. nieuwsbrief en website: laat ons weten over welke onderwerpen...

Zijn arbeidsovereenkomsten en verzuim voor jou belangrijk? Of lees je liever over recruitment? Vink het nu aan in je profiel.

grensoverschrijdend gedrag

Dit zijn de 3 panelgesprekken met HR tijdens PW. Kennisfestival

Grensoverschrijdend gedrag, de krappe arbeidsmarkt en hoge verzuimcijfers zijn belangrijke HR-topics. Daarom praten we tijdens het HR Kennisfestival door over deze onderwerpen in 3 panelgesprekken met experts en HR-professionals.

DEN HAAG - Karien van Gennip, Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
ANP - Hollandse Hoogte - Dijkstra bv

Concurrentiebeding

Kabinet gaat concurrentiebeding moderniseren

De regels rondom het gebruik van een concurrentiebeding moeten worden verduidelijkt. Het kabinet wil een vergoeding invoeren bij gebruik van het concurrentiebeding en aanpassingen maken in de duur, geografische reikwijdte en motivatie.

Sophie Jaspers is HR-directeur bij Lidl (foto: Guido Benschop).

HR Strategie

"HR hoeft niet voor alles toestemming te vragen"

Koersvast en consequent zijn de sleutelwoorden in het HR-beleid van Lidl. Onder leiding van CHRO Sophie Geerts-Jaspers bouwt het HR-team aan een stevige strategie ondersteund met data. Wat is de werkwijze en hoe krijgt Jaspers dat met haar team voor...