Nicole Weidema
Voormalig redacteur PW.
Nicole Weidema is voormalig (web)redacteur van PW.
Van Velzen accountants & adviseurs
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Hoe kan HR inspelen op ramadan?
Deze weken vindt de ramadan weer plaats, wat betekent dat veel werknemers de hele dag werken zonder te eten of te drinken. Vooral in de warme zomermaanden valt dit niet altijd mee. Hoe kan HR zorgen voor een probleemloze vastenmaand?
'Betaal Griekse lonen in drachmes'
Als het aan een Duits parlementslid ligt, krijgen Griekse ambtenaren en gepensioneerden voortaan de helft van hun salaris of pensioen uitgekeerd in drachmes.
Politeagenten ziek door slaapgebrek
Niet de agressievelingen die zich tegen de politie keren, maar het slaapgebrek dat gepaard gaat met avond- en nachtdiensten is de grootste bedreiging voor de gezondheid van agenten.
KLM mag 56-plussers dwingen tot pensioen
KLM maakt zich niet schuldig aan verboden onderscheid op grond van leeftijd door verkeersvliegers verplicht met pensioen te laten gaan op hun 56ste. Dat heeft de Hoge Raad geoordeeld.
Foxconn wil liever robots in dienst
Foxconn, het bedrijf dat wegens een golf van zelfmoorden onder het personeel in opspraak kwam, heeft aangekondigd meer werk door robots te zullen laten doen.
Werknemer liegt voor vakantiedagen
Een kwart van de werknemers is bereid om te liegen voor gunstige vakantiedagen. Een enkeling gaat zelfs zover dat hij zichzelf ziek maakt om maar vrij te kunnen krijgen.
Cameron wil kruisje op werk toestaan
De Britse premier David Cameron wil de wet aanpassen zodat werknemers voortaan zichtbare religieuze symbolen mogen dragen op het werk.
Werknemer denkt niet over de toekomst
Het is één van de grootste clichés tijdens een sollicitatiegesprek: waar zie je jezelf over vijf jaar? Een groot deel van de werknemers heeft daar echter geen antwoord op.
Beste werknemers lok je met uitdagingen
Werknemers die ieders verwachtingen overtreffen, zijn schaars en gewild. Wie deze toppers aan zich hoopt te binden, kan ze niet lokken met een hoog salaris. Deze werknemers willen uitdagingen, kansen en autonomie.
Hogere kans op burnout na reorganisatie
Een reorganisatie biedt het ultieme klimaat voor burnouts. Werknemers zijn emotioneel door het ontslag van collega's, vrezen voor hun eigen baan en voelen een zwaardere werkdruk. Middelmanagers moeten ervoor zorgen dat mensen hun grenzen bewaken. HR kan helpen.
