Nicole Weidema
Voormalig redacteur PW.
Nicole Weidema is voormalig (web)redacteur van PW.
Van Velzen accountants & adviseurs
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
HR leert van andermans outsourcingsfouten
In den beginne waren er bedrijven die alles zelf deden. Toen bedachten slimmeriken dat je bepaalde dingen ook aan anderen kunt overlaten. Aan hoogopgeleide maar laagbetaalde mensen in den vreemde, of experts in eigen land. Nu lijkt er een nieuwe trend te zijn: insourcing. Maar doet HR daar ook aan mee?
'Het is plezierig als je je eigen leerpunten kent'
Het assessment. Voor veel sollicitanten is het het meest gevreesde onderdeel van de sollicitatieperiode. De sterke, maar ook de zwakke plekken worden aan het licht gebracht. Ook de baas zelf ontkomt niet aan dit onderzoek. Van Harte & Lingsma bekijkt de persoonlijke waarden en ambities van de directeur. Dit keer: consultant en adviseur Leonie Jesse.
Amerikanen blijven niet hangen in baan
De Verenigde Staten gaan gebukt onder hoge werkloosheidscijfers, maar werknemers laten zich daardoor niet afschrikken om zelf op te stappen.
Multitasker heeft gewoon geen concentratievermogen
Het lijkt zo gunstig, iemand die zich over meerdere taken tegelijk kan buigen en alle ballen in de lucht houdt. Uit Amerikaans onderzoek blijkt dat multitaskers gewoon niet het concentratievermogen hebben om één klus goed te doen.
Zieke jubilaris krijgt geen feestelijk extraatje
Een medewerker van Akzo werkt al decennia voor het bedrijf. Normaal gesproken geeft dat recht op een jubileumuitkering. Maar omdat deze medewerker wegens langdurige ziekte een IVA-uitkering ontvangt, wil Akzo de bonus niet betalen. De rechter geeft de werkgever gelijk.
Werkgever verspilt geld met griepprik
Werkgevers kunnen hun geld beter uitgeven aan het verbeteren van de hygiène op de werkplek, dan aan een griepprik voor het personeel.
Transportsector pakt malafide doorstarts aan
De transportsector wordt jaarlijks geconfronteerd met ondernemers die bewust op een faillissement aansturen, om vervolgens met een schone lei weer een nieuwe onderneming op te starten. Om het aantal malafide doorstarts terug te dringen, hebben werkgevers en werknemers de Stichting Malafide Doorstarters Transportsector (SAMDT) opgericht.
HRM'er laat zich inpakken door narcist
Wie wil scoren in een sollicitatiegesprek moet vooral heel erg veel van zichzelf houden. Recruiters en HRM'ers laten zich regelmatig inpakken door narcisten.
Politie en militairen werken aan eigen vakcentrale
Politiebond ACP heeft aangekondigd een nieuwe vakcentrale op te zullen richten, waarin specifieke beroepsgroepen als politie, militairen, zorg en onderwijs meer ruimte krijgen om voor hun achterban op te komen.
Scholen wagen zich niet aan prestatiebeloning
Slechts een fractie van de Nederlandse scholen heeft zich aangemeld voor een experiment met prestatiebeloning. De regering wil met de experimenten bewerkstelligen dat de beste onderwijzers meer betaald krijgen.
