Nicole Weidema
Voormalig redacteur PW.
Nicole Weidema is voormalig (web)redacteur van PW.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Voormalig redacteur PW.
Nicole Weidema is voormalig (web)redacteur van PW.
Het voltallige college van burgemeester en wethouders en de gemeentesecretaris van het West-Vlaamse Wielsbeke zijn veroordeeld voor het treiteren van een ambtenaar.
Een aantal grote banken in Australië heeft een verzoek in gediend om zaterdag en zondag als gewone werkdagen te mogen beschouwen.
Onderzoek van de Fair Labor Association heeft serieuze overtredingen aan het licht gebracht bij Foxconn, verantwoordelijk voor het maken van Apple's iPhones en iPads. Zowel de Chinese wet, als de regels van de FLA worden geschonden in de fabrieken.
Terwijl de geruchten aansterken dat de onderhandelaars in het Catshuis zullen kiezen voor het bevriezen van de lonen, waarschuwt FNV-voorzitter Jongerius voor de nullijn. 'Daar komt de economie zeker niet mee op gang. We moeten het vertrouwen van mensen in de economie herstellen.'
De HBO-raad heeft in scherpe bewoordingen het plan om deeltijdstudenten een speciale beurs te geven afgewezen. Volgens de raad schaadt het de ambitie om Levenlangleren te bevorderen.
Werknemers die betrokken en tevreden zijn, zijn productiever, verzuimen minder en zullen minder snel geneigd zijn om voor een paar grijpstuivers meer voor de concurrent te gaan werken. Hier zijn de vijf dingen die je vooral niet moet doen als je talenten aan je wilt binden.
Een werknemer van een school die toegeeft dat hij onder werktijd naar porno keek en gokte via internet, wordt zonder vergoeding ontslagen.
De Canadese regering heeft besloten de rekening te betalen voor de overuren die hoge politieambtenaren hebben gemaakt tijdens de G8 en G20 bijeenkomsten in 2010.
Een werkloze Oostenrijker heeft zijn eigen voet afgezaagd om te voorkomen dat hij geschikt voor werk zou worden verklaard. Volgens de politie had de 56-jarige man zijn daad systematisch voorbereid.
Werkgevers en recruiters die eisen dat sollicitanten of werknemers toegang tot hun sociale media-accounts verschaffen, halen zich de toorn van Facebook op de hals. Facebook dreigt met gerechtelijke stappen.