1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Nicole Weidema

Voormalig redacteur PW.

Nicole Weidema is voormalig (web)redacteur van PW.

Coronaproof werken: wat zegt de wet?

Coronaproof werken: wat zegt de wet?

Werknemers hebben er recht op hun werk veilig te kunnen doen. Ook in tijden van een pandemie. Coronaproof werken krijgt daarom terecht veel aandacht. Wat zegt de wet daarover?

Meer seksuele intimidatie en fraude door lockdown

Meer seksuele intimidatie en fraude door lockdown

Crisis kan het beste en het slechtste in de mens naar boven brengen. Hoe gedragen werknemers zich in tijden van lockdown? De bedrijfsrechercheurs van Hoffmann zien vooral de misdragingen, maar senior consultant Johan Klokman houdt vertrouwen in de...

Ruzie over corona leidt tot ontslag [rechtspraak]

Ruzie over corona leidt tot ontslag [rechtspraak]

Er blijken meerdere manieren te zijn om ziek te worden van het coronavirus. Een arbeidsconflict tussen een medewerker van een bouwbedrijf en zijn baas die corona 'maar een griepje' vindt, levert zoveel stress op, dat de werknemer zich met burn-out...

Zieke buitenlandse werknemer mag in thuisland worden onderzocht [rechtspraak]

Zieke buitenlandse werknemer mag in thuisland worden onderzocht...

Wie ziek is, moet meewerken aan zijn re-integratie. Maar wat als de werknemer in het buitenland verblijft? Een Poolse werknemer die in zijn thuisland ziek wordt, moet van zijn werkgever terug naar Nederland reizen om zich te laten onderzoeken door...

Reorganiseren is als het maken van een film. (Beeld: Shutterstock)

Reorganisatie: zo voorkom je dat het een horrorfilm wordt

Reorganisaties bereiken zelden het doel bereiken waarvoor ze worden ingezet. Dat kan anders, zegt Rein Heddema. En om dat te bewijzen, schreef hij er een boek over.

Roekeloze medewerker mag in functie worden teruggezet [rechtspraak]

Roekeloze medewerker mag in functie worden teruggezet [rechtspraak]

Door een hevige niesbui veroorzaakt een kraanmachinist in de Rotterdamse haven flinke schade. Zijn werkgever plaatst hem in een lagere functie, waarmee hij fors minder verdient. De werknemer stapt naar de rechter om de demotie aan te vechten.

Employee experience: alle talenten maximaal benutten (Foto: Shutterstock)

Employee experience: het maximaal benutten van alle talenten

Gehoord en gezien worden. Daar gaat het volgens Gabriël Anthonio over in de relatie tussen werkgever en werknemer. "We moeten veel meer holistisch kijken."

Ruzie om mondkapje kost chauffeur zijn baan [rechtspraak]

Ruzie om mondkapje kost chauffeur zijn baan [rechtspraak]

Ruzie om mondkapje leidt tot ontslag. Eerder oordeelde de kantonrechter al dat de werkgever het loon mocht opschorten van de werknemer. Nu is ook de arbeidsovereenkomst ontbonden. Maar de werkgever, een bakkerij, moet wel diep in de buidel tasten...

Pesten op de digitale werkvloer: wat kan HR doen?

Pesten op de digitale werkvloer: wat kan HR doen?

Bijna een op de acht werknemers, in totaal ruim een miljoen mensen, wordt gepest of heeft te maken met ander ongewenst gedrag op de werkvloer. Werkgevers hebben niet altijd door dat er wordt gepest op de werkvloer. En nu het werk zich grotendeels...

Diversiteit door cultural fitness: stretch jezelf met kritische vragen

Diversiteit door cultural fitness: stretch jezelf met kritische vragen

Organisaties die zeggen bepaalde waarden te hebben, maar dit niet echt leven in hun cultuur, zijn als botox: het lijkt mooi van de buitenkant, maar het effect is snel uitgewerkt. Dat zegt Kristel Moedt, mede-oprichter van People Masterminds. "Bouw...