1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Rajiv Ramlakhan - juridisch redacteur PW.

Redacteur Arbeidsrecht PW.

Rajiv Ramlakhan is jurist arbeidsrecht en redacteur van PW.

Voorbeeldbrief: bevestiging opzegging door werknemer

Voorbeeldbrief: bevestiging opzegging door werknemer

Gebruik dit document 'Voorbeeldbrief bevestiging opzegging door werknemer' om de opzegging door de werknemer vast te leggen en het dienstverband af te wikkelen.

Voorbeeldbrief: ontslag op staande voet

Voorbeeldbrief: ontslag op staande voet

Gebruik dit document 'Voorbeeldbrief ontslag op staande voet' om het dienstverband van de werknemer per onmiddellijke ingang te beëindigen.

Veelgestelde vragen over de uitbetaling van vakantiedagen

Veelgestelde vragen over de uitbetaling van vakantiedagen

Het uitbetalen van vakantiedagen kan complex aanvoelen. Wanneer mag je deze dagen als HR nu wel of niet uitbetalen aan je werknemers? Hieronder tref je een overzicht van de veelgestelde vragen over de uitbetaling van vakantiedagen.

Voorbeeldbrief: einde proeftijd (positief)

Voorbeeldbrief: einde proeftijd (positief)

Gebruik dit document "Voorbeeldbrief einde proeftijd (positief)" om schriftelijk vast te leggen dat de werknemer de proeftijd succesvol heeft doorlopen.

Één jaar transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: de balans

Één jaar transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: de balans

Sinds 1 augustus 2022 zijn de regels over het verbod op nevenwerkzaamheden en het studiekostenbeding veranderd. Hebben de veranderingen een jaar later voor meer duidelijk gezorgd?

Integriteit gemeente geldt als reden voor verbod op nevenwerkzaamheden

Integriteit gemeente geldt als reden voor verbod op nevenwerkzaamheden

De rechter oordeelt dat de integriteit van een overheidsdienst volstaat om een werknemer te houden aan het verbod op nevenwerkzaamheden.

Studiekosten voor rijopleiding gelden niet als verplichte scholing

Studiekosten voor rijopleiding gelden niet als verplichte scholing

De rechter oordeelt dat gemaakte kosten voor een rijbewijs niet gelden als verplichte opleiding. Hierdoor kan de werkgever deze kosten in rekening brengen bij de werknemer.

Dit zijn de wetswijzigingen per 1 juli voor HR

Dit zijn de wetswijzigingen per 1 juli voor HR

Op 1 juli treden er een aantal wetswijzigingen in werking, zoals de verhoging van het minimumloon. PW. heeft de belangrijkste wijzigingen voor HR op een rij gezet.

Hoge Raad: wettelijke vakantiedagen vervallen niet als werkgever onvoldoende informeert

Hoge Raad: wettelijke vakantiedagen vervallen niet als werkgever...

Een werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers hun wettelijke vakantiedagen kunnen opnemen. Als de werkgever deze plicht onvoldoende nakomt, dan vervallen de wettelijke vakantiedagen niet.

Goed werkgeverschap: ook van toepassing vóór aanvang arbeidsovereenkomst

Goed werkgeverschap: ook van toepassing vóór aanvang...

Vóór het aangaan van een arbeidsovereenkomst heeft een werkgever al de plicht om zich als een "goed'' werkgever te gedragen.