Rajiv Ramlakhan - juridisch redacteur PW.
Redacteur Arbeidsrecht PW.
Rajiv Ramlakhan is jurist arbeidsrecht en redacteur van PW.
Topigs Norsvin
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Frequent ziekteverzuim - ontslaggrond c
Op basis van deze ontslaggrond kun je een arbeidsovereenkomst van je werknemer beëindigen wegens frequent ziekteverzuim.
Ontslag bij langdurige arbeidsongeschiktheid - ontslaggrond b
Het UWV kan een arbeidsovereenkomst opzeggen vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Dit is ontslaggrond b in de serie van ontslaggronden.
Bedrijfseconomisch ontslag - ontslaggrond a
Als je een arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen wilt opzeggen, heb je daarvoor de toestemming van het UWV nodig.
