1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Rajiv Ramlakhan - juridisch redacteur PW.

Redacteur Arbeidsrecht PW.

Rajiv Ramlakhan is jurist arbeidsrecht en redacteur van PW.

Voorbeeldbrief: bevestiging ouderschapsverlof

Voorbeeldbrief: bevestiging ouderschapsverlof

Gebruik dit document Voorbeeldbrief bevestiging ouderschapsverlof om aan de werknemer te laten weten dat hij (of zij) ouderschapsverlof kan opnemen.

Voorbeeldbrief bevestiging eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden

Voorbeeldbrief bevestiging eenzijdige wijziging van de...

Met deze voorbeeldbrief kun je een eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden aan je werknemer bevestigen.

Brief opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door werkgever

Brief opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door werkgever

Gebruik deze modelbrief 'Opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door werkgever' om het einde van de arbeidsovereenkomst met je werknemer aan te zeggen.

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (informeel)

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (informeel)

Gebruik dit document 'Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (informeel taalgebruik)' om de samenwerking met een werknemer vast te leggen.

Voorbeeldbrief promotie werknemer

Voorbeeldbrief promotie werknemer

Gebruik deze voorbeeldbrief 'Promotie werknemer' om je werknemer schriftelijk te informeren over een promotie.

Begeleidende brief bij de arbeidsovereenkomst bij doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd

Begeleidende brief bij de arbeidsovereenkomst bij doorwerken na...

Gebruik dit document 'Begeleidende brief bij de arbeidsovereenkomst bij doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd' om een nieuwe arbeidsovereenkomst aan aan te bieden.

Alles wat HR moeten weten over de indexatie van het minimumloon

Alles wat HR moeten weten over de indexatie van het minimumloon

Op 1 juli 2024 gaat het wettelijk minimumloon omhoog met 3,1%. Het gaat om een reguliere indexatie waardoor het minimumuurloon stijgt van € 13,27 naar € 13,68 euro per uur.

Voorbeeldbrief: bevestiging zwangerschapsverlof

Voorbeeldbrief: bevestiging zwangerschapsverlof

Gebruik dit document 'Voorbeeldbrief bevestiging zwangerschapsverlof' om schriftelijk vast te leggen dat het verzoek van je werknemer voor zwangerschapsverlof is goedgekeurd en om je werknemer te informeren over het verlof.

Uitlatingen op social media: dit moet HR weten

Uitlatingen op social media: dit moet HR weten

Medewerkers van je organisatie kunnen zich op social media uiten op een manier die haaks staat op je bedrijfsvisie. Hoe ga je daar als HR-professional mee om?

Voorbeeld van een vaststellingsovereenkomst

Voorbeeld van een vaststellingsovereenkomst

Gebruik dit document om de arbeidsovereenkomst van je werknemer met wederzijds goedvinden te beëindigen.