1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Redactie

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Auto van de zaak of fietsplan? Door pandemie en klimaatcrisis zoeken werkgevers naar mobiliteitsoplossingen

Auto van de zaak of fietsplan? Door pandemie en klimaatcrisis zoeken...

Mede als gevolg van de coronacrisis kijken werkgevers anders naar de mobiliteit van hun medewerkers. Veilig vervoer staat voorop, maar dat hoeft niet per se een auto van de zaak te zijn. Fleet- en mobilitymanagers denken nu vaker dan voorheen na...

Researchpaper: is er voldoende aandacht voor de employee experience binnen HR?

Researchpaper: is er voldoende aandacht voor de employee experience...

PW. verrichtte kwalitatief en kwantitatief onderzoek onder HR-professionals over de employee experience. Hoe hoog staat dit thema eigenlijk op de agenda binnen verschillende organisaties? Is er voldoende aandacht voor? Benieuwd naar de resultaten?...

Doorwerken tot pensioen? Helft werknemers ziet het niet gebeuren

Doorwerken tot pensioen? Helft werknemers ziet het niet gebeuren

Driekwart van de Nederlandse werkenden vindt dat zijn werkgever te weinig doet voor een veilige werkomgeving. Bijna de helft (47%) van de mannen denkt daarom zijn pensioen niet gezond te kunnen halen, bij vrouwen is dat 57 procent. Vooral de hoge...

Werkgevers betalen meeste loonsverhoging sinds 2008

Werkgevers betalen meeste loonsverhoging sinds 2008

Werkgevers waren vorig jaar per gewerkt uur meer kwijt aan loonkosten, berekende het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). De stijging van 3,1 procent was de grootste toename sinds 2008. Wel waren er aanzienlijke verschillen tussen diverse...

Hoe ver mag HR gaan met de inzet van spyware?

Hoe ver mag HR gaan met de inzet van spyware?

De vraag vanuit Nederlandse bedrijven naar monitoringssoftware voor medewerkers neemt sinds corona toe. Logisch, want veel meer mensen werken vanuit huis. Maar hoe ver mag HR gaan met de inzet van deze zogenaamde spyware? Doe mee aan dit onderzoek...

Jong Talent Noëlle Dolmans: 'DNA is leidend voor het succes van je business: met het juiste DNA ontwikkel je skills'

Jong Talent Noëlle Dolmans: 'DNA is leidend voor het succes van je...

Noëlle Dolmans is eigenaar van SuperStaff. Deze organisatie is gespecialiseerd in het matchen van gastgerichte mensen met de mooiste werkgevers in en rondom Amsterdam. Waar ziet zij zichzelf over vijf jaar staan, wat zijn de HR-trends en wat zou er...

Gevolgen digitalisering: wat als je baan straks niet meer bestaat?

Gevolgen digitalisering: wat als je baan straks niet meer bestaat?

Uit onderzoek van PwC blijkt dat 1,6 miljoen banen op de lange termijn overbodig zullen zijn. Dit betekent niet dat de vaardigheden die nodig zijn bij deze banen verloren gaan. 82% van deze skills zijn blijvend waardevol. Ook in de toekomst. Wat kun...

Kabinet onderzoekt betaald verlof na miskraam of doodgeboorte

Kabinet onderzoekt betaald verlof na miskraam of doodgeboorte

Het kabinet laat onderzoeken of en hoe er een regeling kan komen voor betaald verlof voor stellen die getroffen worden door een miskraam of een doodgeboorte.

Uit onderzoek blijkt: 20% van managers in Nederland let op etniciteit bij werving van personeel

Uit onderzoek blijkt: 20% van managers in Nederland let op etniciteit...

Vijfhonderd managers in Nederland deden mee aan het ManagementScore onderzoek van ISBW. Wat blijkt? Eén op de vijf managers let wel degelijk op de etniciteit in het wervingsproces. En 40% kiest toch liever voor een ervaren medewerker. We zetten de...

Video: mr. Mark Diebels bespreekt goed werkgeverschap in tijden van corona

Video: mr. Mark Diebels bespreekt goed werkgeverschap in tijden van...

Een jaar nadat de eerste lockdown inging, leven er nog altijd veel vragen over hoe je invulling geeft aan goed werkgeverschap in tijden van corona. Mr. Mark Diebels gaat hier in deze video op in. Ook laat hij aan de hand van jurisprudentie zien hoe...