Redactie

Het arbeidsrecht kent verschillende verlofsoorten voor werknemers die door omstandigheden niet kunnen werken. Het is niet altijd duidelijk welke verlofsoort van toepassing is. Wat is bijvoorbeeld het verschil tussen kortdurend zorgverlof en...

Na drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd ontstaat een vast contract. Het maakt niet uit of de arbeidsovereenkomst drie uur duurt of zes maanden.

Stel je bent een vrouw, zoekt een baan in het onderwijs en tikt 'lerares'. Dan krijg je minder vacatures in de zoekresultaten dan als je op 'leraar' of 'docent' zoekt. Dat blijkt uit onderzoek van de Utrecht Data School (UDS) in opdracht van de het...

Working-from-Anywhere bij Spotify. VodafoneZiggo maakt thuiswerken als eerste structureel. Medewerkers bij Google mogen helemaal zelf weten waar ze werken. Zomaar wat koppen van recente nieuwsartikelen over de toekomst van werken. Na hybride werken...

Veel werknemers smachten naar een terugkeer naar kantoor, terwijl anderen heel content thuis aan de slag zijn. Maar wanneer mag de werknemer terug naar kantoor? Als het aan de werkgever ligt is het antwoord vaak: na vaccinatie. De vraag is: hoe...

De overgangsmaatregel bij de Wet werken na de AOW-leeftijd blijft minimaal tot en met het einde van dit jaar van kracht. Dat houdt in dat loondoorbetaling bij ziekte niet per 1 april 2021 van dertien weken naar zes weken wordt teruggebracht.

Bedrijven kunnen hun oudere werknemers fiscaal vriendelijk eerder met pensioen laten gaan. Maar veel werkgevers kunnen het vervroegd pensioen momenteel niet betalen. Dit meldt het AD. Het CNV en de AWVN bevestigen het.

Werkgevers die hun bedrijf niet vrijwillig sluiten na een corona-uitbraak, kunnen hier door de burgemeester toe worden gedwongen. Om burgemeesters deze bevoegdheid te geven, wordt de Wet publieke gezondheid aangepast.

Een werkgever wil op grond van bedrijfseconomische redenen afscheid nemen van een medewerker. De medewerker is ziek en zal naar verwachting nog zeker zes maanden arbeidsongeschikt zijn. Is beëindiging met een vso een optie?

Aan een medewerker is per e-mail een voorstel gedaan voor een beëindiging met wederzijds goedvinden. De medewerker heeft daarop een tegenvoorstel gedaan, wat door de werkgever is geaccepteerd. De vso moet nog gemaakt en opgestuurd worden. Welke...