Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Van Velzen accountants & adviseurs
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Transparantie kan werknemers ervan weerhouden hun beste prestatie te...
Meer vooruitstrevende bedrijfsvoering lijkt op het eerste gezicht een goed idee. Maar nieuw wetenschappelijk onderzoek laat zien dat dit anders kan uitpakken dan gehoopt.
Reorganisatie? Een opfriscursus communiceren voor HR
Komt er opnieuw een reorganisatie aan? Blijf praten! Een opfriscursus communiceren voor HR ten tijde van een ontslagronde.
Thuiswerken blijft de norm: tijd voor thuiswerkbeleid
Door de coronacrisis was thuiswerken voor veel werkgevers en werknemers van de ene op de andere dag een voldongen feit. Nu thuiswerken voorlopig de norm blijft, is het tijd om het beleid te formaliseren of aan te passen. Wat zijn de aandachtspunten?
De belangrijkste nieuwe maatregelen tegen COVID-19
We hebben een zware hamer nodig om het virus mee plat te slaan', zegt minister-president Rutte. Met het nieuwe pakket maatregelen hoopt het kabinet die hamer te hebben gevonden. Het is de laatste stap naar een volledige lockdown. In deze whitepaper vind je de belangrijkste maatregelen.
Werkgeversvereniging AWVN: cao's moeten flexibeler
De cao's van bedrijven moeten veel wendbaarder worden. Dat zegt werkgeversvereniging AWVN, die stelt dat de arbeidsvoorwaarden van veel bedrijven op dit moment niet meehelpen met het opvangen van de gevolgen van de coronacrisis.
Jong talent Fe van Berkel: 'HRM'er vervult steeds meer een rol als...
Jonge HR-professionals aan het begin van hun loopbaan. Ze vertellen over hun werk, ambities en de trends die zij zien op HR-gebied. Dit keer Fe van Berkel (21)."Het is lastig de cultuur van een organisatie te veranderen, maar het is makkelijker om het gedrag van mensen aan te sturen."
Thuiswerkers sparen veel tijd uit, maar maken meer uren
Gemiddeld werken thuiswerkers een tot drie maanden per jaar extra. Zo blijkt uit internationaal én Nederlands onderzoeken.
Leidinggevende jaagt hoogopgeleide werknemer de deur uit
Wie hoogopgeleide werknemers vast wil houden, doet er goed aan hen uitdagend werk te geven. Een gebrek aan doorgroeimogelijkheden en ontevredenheid over de inhoud van het werk zijn de belangrijkste vertrekredenen voor hoogopgeleiden. En vlak ook de invloed van een vervelende leidinggevende niet uit.
Onderzoek naar thuiswerken: kenniswerkers zien meer voor- dan nadelen
Tijdens de coronacrisis moest er gedwongen vanuit huis gewerkt worden. Kenniswerkers zagen meer voordelen dan nadelen, maar niet iedereen zag dezelfde voordelen. Dat bleek uit onderzoek dat gepubliceerd is op Tijdschrift voor HMR. Wat de één als voordeel ziet, ziet een ander als nadeel, bleek uit het onderzoek.
7 opleidingen waar je als HR-manager écht iets aan hebt
Verlang je al tijden naar extra verdieping en uitdaging, zodat je jezelf als HR-manager kan blijven ontwikkelen en verbeteren? Geef je carrière een boost met een van deze zeven gerenommeerde opleidingen.
