1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Redactie

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Pensioenfondsen staan er nog steeds slecht voor

Pensioenfondsen staan er nog steeds slecht voor

De vooruitzichten voor de Nederlandse pensioenfondsen zien er heel slecht uit. Het economisch bureau van ABN AMRO verwacht daarom dat het kabinet dit jaar opnieuw met tijdelijke maatregelen zal komen om massale pensioenkortingen te voorkomen.

Hutten: idealist én realist in werkgeluk

Hutten: idealist én realist in werkgeluk

Medewerkers van Hutten tekenen een vitaliteitsovereenkomst bij indiensttreding en bespreken regelmatig elkaars geluksmonitor. In het streven naar (werk)geluk en maatschappelijke impact is zelfs het delen van medewerkers met andere bedrijven een wens. Al dwingt de realiteit de culinaire dienstverlener soms op de rem te trappen. "We zijn nog lang niet klaar."

Arbeidsmarkt is hard voor flexwerker zonder baan

Arbeidsmarkt is hard voor flexwerker zonder baan

Flexwerkers die hun baan verliezen hebben vaak moeite om weer aan de bak te komen. Bijna de helft (46,5%) bleef - al dan niet met uitkering - vier jaar zonder baan.

Aantal vaste contracten blijft voorzichtig stijgen

Aantal vaste contracten blijft voorzichtig stijgen

5,6 miljoen werknemers hadden in het laatste kwartaal van 2019 een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en een vast aantal uren per week. Dat is 205 duizend meer dan een jaar eerder. Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie nam juist af. Werkgevers kozen vooral minder vaak voor de inzet van uitzendkrachten.

Oude én jonge werknemer ziet leeftijd als hindernis

Oude én jonge werknemer ziet leeftijd als hindernis

Hoewel de krapte op de arbeidsmarkt nog altijd groot is, heeft een grote groep werknemers weinig fiducie in de eigen kansen om een andere baan te vinden. De babyboomer is te oud, terwijl Generatie Z zegt te worden afgewezen wegens een gebrek aan werkervaring.

Mounia Houari (6): Waarom investeren in employee experience zo belangrijk is

Mounia Houari (6): Waarom investeren in employee experience zo...

Hoe een medewerker zijn werk beleeft, wordt steeds belangrijker. Maar wat is employee experience nu eigenlijk? En hoe kun je hier als bedrijf op een slimme, duurzame manier in investeren? HR-specialist Mounia Houari aan het woord.

Politiek eist einde aan enorme hoeveelheid verschillende contracten

Politiek eist einde aan enorme hoeveelheid verschillende contracten

De Tweede Kamer is nog verdeeld over wat er moet gebeuren met de adviezen van de Commissie Borstlap. Wat wel duidelijk is, is dat de meeste partijen een einde willen aan de enorme hoeveelheid verschillende contractvormen.

Ryanair komt niet onder ontslagvergoeding uit

Ryanair komt niet onder ontslagvergoeding uit

Ryanair heeft ook in hoger beroep een zaak tegen acht piloten verloren die een schadevergoeding eisen van de luchtvaartmaatschappij. De Ierse budgetmaatschappij heeft een onwerkbare situatie laten ontstaan met de voormalige werknemers, oordeelt het gerechtshof in Den Bosch. Dat deed Ryanair onder andere door pogingen om op een onoprechte manier stakingen te voorkomen.

PW. podcasts

PW. podcasts

Luister naar interessante gesprekken met experts over talentmanagement, opleiding en ontwikkeling en de toekomst van het vak HR. Jeroen Busscher over alle ins en outs van de hybride organisatie Prof. Bob de Wit about Society 4.0 and the big changes to come (English) Ronald Meijers wil af van de 'gruwelijke' term HR Dr. Mike Hoogveld

HRbase onderdeel geworden van PW.

HRbase onderdeel geworden van PW.

HRbase wil de nummer één HR-blogsite van Nederland blijven. Daarom is er een vernieuwingsslag uitgevoerd en is HRbase vanaf nu te vinden op de website van PW. De expertblogs van HRbase zijn geïntegreerd op pwnet.nl/hrbase.