Per 1 januari 2025 voor HR: handhaving zzp-wet en wijziging...
Op 1 januari treedt er een aantal wetswijzigingen in werking. PW. heeft de belangrijkste wijzigingen voor HR op een rij gezet.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Bouwt een zieke werknemer vakantiedagen op?
Voor een zieke werknemer loopt de opbouw van de wettelijke- en bovenwettelijke vakantiedagen door. Het volledige antwoord op deze en andere vragen vind je in de faq re-integratie.
Mag een medewerker zonder meer vakantiedagen meenemen naar volgend...
Dat hangt af van de arbeidsovereenkomst en de regeling die bij de werkgever geldt. Bekijk het hele antwoord in deze faq over de opname van vakantiedagen.
4 tips voor organisaties om meer uit de data over vakantiedagen te...
De meeste organisaties verzamelen deze data wel, maar benutten ze niet optimaal. Een gemiste kans, zegt Luc Oudenes, expert HR-data.
Zieke werknemer te laat terug van vakantie wordt terecht ontslagen
Om z'n re-integratie niet te belemmeren stemde de werknemer in met een kortere vakantie. Maar hij keerde toch niet eerder terug. Ontslag volgde. Arbeidsrechtadvocaat Cindy Schroeten bespreekt de rechtszaak.
Alles wat HR moet weten over jeugd- en vakantiewerk
Werkenden onder de 18 jaar vallen onder het gewone arbeidsrecht. Wel gelden er voor deze werknemers speciale regels. Hierover lees je alles in deze praktijkgids over jeugd- en vakantiewerk.
Veelgestelde vragen over de opbouw van vakantiedagen
Als HR is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de regels over de opbouw van vakantiedagen. Een overzicht van veelgestelde vragen en antwoorden.
Veelgestelde vragen over het vervallen en verjaren van vakantiedagen
Waarmee moet je als HR rekening houden als vakantiedagen komen te vervallen of verjaren? Hieronder tref je een overzicht van veelgestelde vragen over het vervallen en verjaren van vakantiedagen.
Vervallen vakantiedagen moet je soms alsnog uitbetalen
Je bent verplicht je werknemers te informeren over vakantiedagen die komen te vervallen. Doe je dat niet, dan loop je het risico dat je de vervallen vakantiedagen alsnog moeten uitbetalen, vertelt arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter.
Hoge Raad: vakantiedagen afboeken bij ziekte vereist instemming of...
Gaat je werknemer toch op vakantie, nadat hij of zij ziek is geworden na een goedgekeurde vakantie? Dan mag je deze vakantiedagen niet zomaar afboeken, oordeelt de Hoge Raad.