Arbeidsrecht

Een werkgever die niet kan aantonen dat hij zijn werknemer een geldig concurrentiebeding heeft laten tekenen, kan later niet eisen dat zijn oud-werknemer haar werkzaamheden voor een concurrent staakt. Zeker niet wanneer dat ook nog eens heel ander...

Hoewel e-mails in principe onder het recht op privacy vallen, mag een werkgever in sommige gevallen e-mails van zijn werknemers controleren.

Zorg dat je als werkgever op rouw bent voorbereid. Maar wat is precies rouw? Dat begrip is ruimer dan je zou denken. Want mensen kunnen ook verlies ervaren na een echtscheiding. En zelfs na een reorganisatie...

Wie reorganiseert, kan geen lijken in de kast gebruiken. Vaak gaat het mis omdat overzicht over het personeelsbestand ontbreekt.

De nieuwe Kamerleden die vandaag hun eerste werkdag hebben, kan het niet ontgaan. De strijd tegen de forensentaks wordt opgevoerd. Werkgevers, reizigers en mobiliteitsorganisatie hebben elkaar gevonden in hun pogingen om de verguisde belasting van...

Vier medewerkers van een Belgische fabriek zijn veroordeeld tot voorwaardelijke celstraffen van zes maanden en het betalen van een schadevergoeding aan een collega die zij jarenlang hebben gepest.

De Europese Commissie het voorstel voor beperking van het stakingsrecht ingetrokken. De gevreesde inperking betrof stakingen die gevolgen hebben voor een ander land (grensoverschrijdende effecten).<br />

Een werkgever wil de kosten van een opleiding verhalen op een ontslagen werknemer. Maar omdat hij er zelf het meeste profijt van heeft gehad, steekt de kantonrechter daar een stokje voor.

Werknemers die vragen hebben over de verhoging van de AOW-leeftijd en willen weten wat dat voor hen persoonlijk betekent kunnen vanaf vandaag terecht op de site rijksoverheid.nl/AOW.

Wanneer een part-time verzoek wordt afgewezen, hoef je als werkgever dan geen rekening meer te houden met die verzoek?